Cientes desta realidade, redes como o Walmart e Condor criaram escolas para a formação do trabalhador e capacitação para o varejo.
No Walmart, o departamento de Recursos Humanos implantou a Escola Social de Varejo em Curitiba no ano passado, programa do Instituto Walmart que é uma parceria com a Secretaria de Educação do Governo do Paraná e o Instituto Aliança.
A primeira turma de Curitiba já se formou e há vários dos formados trabalhando, inclusive em diferentes redes de varejo. Neste ano já há 100 alunos em formação na cidade.
A rede Condor criou a Universidade Corporativa Condor para promover o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. A Escola de Formação Acadêmica, em parceria com a Faculdade Bagozzi, oferece cursos superiores aos gestores da rede.
A primeira turma de graduação conta com 40 vagas e o processo seletivo realizado no dia 4 de fevereiro foi bastante concorrido. O evento de lançamento da nova escola aconteceu junto com a aula inaugural, no dia 18 de fevereiro.
Além da Escola de Formação Acadêmica, a Universidade Corporativa Condor possui outras nove escolas, em que cada uma desenvolve atividades voltadas ao desenvolvimento de pessoas, como o Programa Trainee, o Treinamento Técnico Operacional, PDL (Programa de Desenvolvimento de Líderes) e PDG (Programa de Desenvolvimento Gerencial). Veja abaixo como a Universidade Corporativa Condor se divide.
