Mistura Fina

Não é exagero afirmar que os curitibanos, mais do que nunca, estão vivenciando hoje uma efervescência artística e cultural. Grandes, médios e pequenos eventos, que tem pontificados na cidade, não têm passado despercebidos aos olhos do público.

De acordo com o professor e coordenador do curso de Eventos das Faculdades Opet, o setor de eventos de Curitiba, que acumulou um crescimento de 22,7% em 2012 na comparação com o ano anterior, planeja manter o ritmo em 2013.
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A Interlaken Operadora conta com uma nova Coordenadora de Produtos: Aline Boumaza, que será responsável pela elaboração e gestão do portfólio de produtos da operadora para o mercado. Aline acumulou experiência de trabalho em outras operadoras e já assinará diversos produtos para o final de 2013 e primeiro semestre de 2014.

“Estamos muito contentes em ter a Aline na equipe da Interlaken Operadora, com a certeza de que a sua capacidade, conhecimento e experiência contribuirão muito para o diferencial de qualidade que sempre caracterizou o trabalho da operadora. É um prazer pra nós incluir uma profissional com este perfil em nosso projeto de crescimento”, afirma o gerente de negócios da Interlaken Operadora, Saulo Reis Jr.

Inscrições estarão abertas entre os dias 14 de maio e 3 de junho. Salários vão de R$ 3,9 mil a R$ 8 mil

O Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE/RO) lançou o edital do concurso público para níveis médio e superior. São 26 vagas, com uma reservada para candidatos com deficiência. Os selecionados serão lotados na sede do órgão, em Porto Velho/RO, ou em uma das Secretarias Regionais de Controle Externo.

O processo de seleção terá duas fases. A primeira é de provas objetivas e ocorrerá para todos os cargos. Já a segunda fase, de provas discursivas, ocorre somente para o cargo de Auditor de Controle Externo. Todas as etapas serão realizadas em Porto Velho/RO.

As inscrições  vão até o dia 3 de junho, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/TCE_RO_13. A data prevista para a aplicação das provas é o dia 18 de agosto, nos turnos da manhã e tarde.

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O presidente da Frente Parlamentar da Educação, deputado Alex Canziani (PTB/PR), comemora a viabilização de mais dois institutos federais para o Paraná. “É com grande alegria que destaco a construção do Instituto Federal de Astorga e o de Londrina, que já está funcionando. Tivemos a participação direta neste sonho dos munícipes. Quando uma cidade ganha um Instituto Federal de Educação, significa investimentos pesados para o município, mão de obra qualificada”, ressaltou o deputado.
O Instituto Federal de Astorga terá capacidade para oferecer cursos profissionalizantes em nível superior, gratuitos, a 1,2 mil alunos, os investimentos serão em torno de 1,5milhões, só do governo federal.
Em Londrina a licitação para contratação da empresa que começará as obras deve ser feita ainda este ano. A empresa vencedora terá um ano para concluir a primeira etapa da obra, que contempla a construção do bloco administrativo e da quadra poliesportiva, custando ao governo federal R$ 8 milhões. No total, a construção deve custar R$ 14,5 milhões.

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Inscrições terminam dia 23 de maio

A Prefeitura de Balneário Camboriú, estado de Santa Catarina, lançou edital n° 001/2013 de processo seletivo destinado selecionar candidatos para o provimento de vagas em caráter temporário no Hospital Municipal Ruth Cardoso. O certame será realizado sob a responsabilidade da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos – FEPESE.

Há 65 vagas para profissionais de níveis médio e superior, com salários de até R$ 3.838,50 por carga horária variada de 20, 30 e 40 horas semanais.
Cargos
As vagas são para os cargos de almoxarife, assistente administrativo, técnico de enfermagem, técnico em segurança do trabalho, técnico em radiologia, telefonista, assistente social, enfermeiro, enfermeiro/obstetra, farmacêutico e demais cargos.

Inscrições
As inscrições serão realizadas até o dia 23 de maio de 2013, por meio do endereço eletrônico http://2013sel.bcamboriu.fepese.org.br.
Taxas
Cargos com exigência de ensino superior: R$ 70,00;
Cargos com exigência de ensino médio: R$ 50,00.
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Conseguir a aprovação do seu projeto vai precisar de esforço e paciência
Nem sempre bons projetos conseguem a aprovação logo de cara. Se você tem uma ideia que acredita ser ideal para o seu trabalho, vai precisar de paciência e preparação para conseguir o “ok” dos seus superiores.

Veja abaixo algumas dicas para ter o seu projeto aprovado no trabalho:
1. Pesquise

Estude e articule os seus argumentos de acordo com as necessidades da empresa. Por exemplo: como o seu projeto irá ajudar o seu chefe a alcançar os seus objetivos? Você vai precisar estar preparado para discutir benefícios, riscos e necessidades financeiras, e isso exige uma pesquisa bem feita.

2. Organize
Para conseguir a aprovação, o seu projeto terá que estar bem organizado. Divida as etapas do plano para facilitar o processo listando todas as tarefas que serão realizadas ao longo do caminho. Isso também vai ajudar você na hora de colocar o plano em ação.

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Acontece nesta quarta-feira (22), às 07h30, mais uma edição do Bom Dia RH, encontro mensal entre gestores, profissionais e diretores de RH organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional do Paraná (ABRH-PR). O tema será “Produtividade e gestão do tempo”, com o consultor Márcio Welter, que irá falar sobre a metodologia Getting Things Done – GTD (A Arte de Fazer Acontecer).

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Você está sendo pago para fazer um trabalho e o seu chefe espera um comportamento profissional e motivado de você. A sua equipe conta com você para conseguir resultados mais efetivos. Então se você quer manter o seu emprego, alguns comportamentos inadequados devem ser evitados.

Confira 5 formas de ser demitido e como evitá-las:

1. Não aparecer
Não aparecer no trabalho mostra falta de compromisso. A não ser que você não esteja se sentindo bem, não existe motivo para faltar no trabalho, e se for o primeiro caso, você deve ligar avisando que não conseguirá comparecer e comprovar a situação com um atestado médico.

2. Se recusar a fazer certas tarefas
Você não pode se recusar a fazer certas tarefas porque está lá para trabalhar. Você não pode simplesmente escolher quais são as atividades que você quer e não quer fazer.

3. Se recusar a trabalhar com alguém
Empresas são feitas de times e você não pode se recusar a trabalhar com alguém. Deixe opiniões pessoais de lado e saiba como trabalhar profissionalmente com um colega de trabalho.

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