Já está em funcionamento, desde a manhã desta terça-feira (1º), o sistema de registro de ponto eletrônico para os servidores da UFPR. O Centro de Computação Eletrônica (CCE) disponibilizou o sistema, que está funcionando em ambiente de homologação. A ferramenta substituirá as antigas folhas-ponto que eram preenchidas manualmente.

Todos os servidores com matrículas ativas na Universidade devem passar, a partir de agora, a registrar o ponto pelo sistema, que pode ser acessado provisoriamente pelo endereço https://homologa.cce.ufpr.br/frequencia. Conforme explica o diretor do CCE, Edson Flávio de Souza, durante dois meses o sistema ainda deverá ser avaliado e aprimorado, até ser implantado definitivamente. Neste período, faremos as correções de possíveis erros que possam aparecer, observa. Posteriormente, o serviço estará disponível para acesso diretamente pela Intranet da Universidade e todos os servidores serão notificados sobre a mudança através dos veículos de comunicação oficiais da UFPR.

Ainda conforme o diretor, o registro de ponto eletrônico deverá ser feito exclusivamente pela rede interna da Universidade – assim, não será possível realizar a operação de outros locais ou de plataformas mobile, por exemplo. Os servidores devem registrar diariamente a entrada e saída do trabalho, e os dados serão submetidos a homologação das respectivas chefias. Os chefes das unidades já estão recebendo o treinamento para operar o sistema, promovido pelo CCE e pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe). Em seguida, eles repassarão os detalhes para as equipes, informou Souza. Durante este período de testes, é recomendado que os servidores ainda mantenham, em paralelo, o registro na folha-ponto manual.

Legalidade e transparência
A implantação do ponto eletrônico atende à Portaria 1854/2015, expedida pela Reitoria, que define as regras para o controle de frequência dos servidores da UFPR. O sistema auxiliará a gestão da Universidade, propiciando maior confiabilidade no registro dos dados e, ainda, conferindo à instituição mais transparência.