Os funcionários da Urbs – empresa controlada pela prefeitura que administra o transporte coletivo de Curitiba – decidiram hoje entrar em greve a partir de segunda-feira. A paralisação está prevista para começar às 0 hora de segunda, porque segundo o Sindiurbano, que representa a categoria, a Urbs não confirmou o pagamento dos salários, do vale alimentação e da cesta de alimentos até a data estipulada pelo Acordo Coletivo de Trabalho e apresentou uma contraproposta que não atende às reivindicações dos trabalhadores. A paralisação engloba ainda os agentes de trânsito e servidores da Secretaria de Trânsito, que pertencem ao quadro da Urbs mas estão cedidos à Prefeitura.

De acordo com o acordo firmado entre o Sindicato e a URBS, os pagamentos do salário, do vale alimentação e da cesta de alimentos devem ser realizados até o dia 25 de cada mês. Porém, em mesa redonda, que ocorreu na quinta-feira, na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), a direção da Urbs afirmou que os pagamentos deverão acontecer entre o dia de amanhã, 24 de julho e, no mais tardar, o quinto dia útil do mês subsequente.

Além disso, a direção da empresa solicitou que o Sindicato e os trabalhadores retirassem o indicativo de greve. Sendo assim, não resta outro caminho a ser tomado pelos trabalhadores da URBS a não ser a greve geral, afirma o Sindiurbano.

Contraproposta – A direção da Urbs apresentou, durante a mesa redonda, sua contraproposta oficial para o Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016. Ela prevê reajuste salarial parcelado de 8,34%, referente à inflação do período de maio de 2014 a abril de 2015, sendo aplicado em quatro parcelas entre agosto de 2015 e abril de 2016. Pela proposta, esse reajuste parcelado da inflação seria aplicado apenas no salário. As demais cláusulas econômicas não teriamqualquer reajuste.

Esta contraproposta da Urbs representa uma afronta aos trabalhadores. A direção da empresa está empurrando os seus empregados à greve, ao não garantir sequer o pagamento do salários e benefícios na data acordada e ao apresentar uma contraproposta que traz claros prejuízos aos trabalhadores, afirma nota divulgada pelo sindicato.