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Está aberta a votação do Prêmio Equilibrista Financeiro 2017

18 setembro, 2017 às 17:56  |  por Rafaela Salomon

Já está aberta a votação para eleger o Equilibrista Financeiro 2017, maior premiação da área no estado, promovida pelo Instituto Brasileiro de Finanças – IBEF PR. Cinco executivos de finanças de grandes empresas do Paraná concorrem ao troféu:  Aldair Siliprandi Machado,  da Lugano Participações S/A (Grupo Lugano); André Luís São Pedro Leal, da Ibema Companhia Brasileira de Papel Cartão; Eduardo Luiz Taques de Negreiros, da Unimed Curitiba; Lincon Lopes Ferraz, da Positivo Tecnologia e Marcelo Scandian, da MadeiraMadeira.

Têm direito à escolha todos os associados do IBEF PR, que podem votar até o dia 27 de setembro, pelo site da instituição (www.ibefpr.com.br). O grande vencedor será conhecido no dia 03 de outubro e a entrega do prêmio Equilibrista 2017 acontece no dia 26 de outubro, em jantar no Castelo do Batel, para associados e convidados. A escultura em bronze e pedra, criada pelo artista plástico Osni Branco, representa os desafios da carreira e as habilidades exigidas dos profissionais da área financeira.

Sobre o IBEF PR

O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças – IBEF é uma instituição sem fins lucrativos, que congrega executivos de finanças dos vários segmentos da atividade econômica do Paraná: executivos das áreas de indústria, comércio, consultorias, empresas de serviços, auditorias, instituições financeiras (bancárias e não-bancárias) e instituições governamentais.

persuadir um cliente

Dia do Cliente – Cinco formas de se aproximar de clientes na visão de empreendedores

14 setembro, 2017 às 13:03  |  por Maximilian Santos

No próximo dia 15, será comemorado o Dia do Cliente. E cada vez mais essa figura se torna de extrema importância. Entender, conquistar e entregar o que ele deseja não é só necessário como também é o maior desafio de muitos empreendedores.

Apesar de pouco divulgado, o Dia do Cliente serve como uma data de reflexão para muitos jovens empresários e empreendedores, seja os que lidam com o consumidor ou os que têm outras empresas como público-alvo. Listamos abaixo, cinco formas de se aproximar de clientes na visão de empreendedores.

Traga benefício ao cliente
Em tempo de instabilidade econômica, deve-se redobrar a atenção com o relacionamento com o consumidor. Quando se contrata um serviço, a intenção é ter o negócio otimizado e não ter dor de cabeça com isso. “Não basta oferecer uma tecnologia robusta e confiável, é preciso estar ao lado do cliente, oferecendo o suporte adequado e, assim, garantir que ele consiga extrair o máximo da solução adquirida”, explica Luis Carlos dos Anjos, gerente de marketing institucional da Locaweb, empresa líder em serviços de internet no Brasil. “Acompanhá-lo nessa jornada é fundamental para o desenvolvimento do negócio dele”, complementa.

Entregue algo diferente
Em momentos desafiadores, não adianta somente entregar o básico. É preciso ser diferente, ir além e mostrar criatividade. Colocar o cliente no centro, priorizando o atendimento, é fundamental, avalia Leonardo Santos, cofundador e CEO da Semantix, startup especializada em soluções de Big Data. “Compreender as demandas do cliente e entendê-lo como prioridade deve ser a maior preocupação em entregar valor tangível ligado à necessidade de negócio”, afirma. “Neste momento é importante não só ter empatia para fortalecer a parceria, mas também andar junto com ele, promovendo sinergias e valores fortes para o negócio dele”, complementa o especialista.

Tenha uma relação humana com o cliente
Ter empatia e uma relação mais próxima com o cliente é fundamental para entender as suas necessidades. Por isso, é importante sempre manter essa postura durante todas as etapas do relacionamento, avalia Inon Neves, vice-presidente para América Latina da Access, empresa especializada em gestão documental. ” Trate o seu cliente da mesma forma que gostaria de ser tratado. Negócios são feitos entre pessoas, não entre empresas”, afirma o executivo. “É importante estar presente na hora que o problema surgir, pois é nesse momento que somos verdadeiramente avaliados”, complementa.

Adapte-se ao cliente
Entender o cliente e entregar algo que realmente o faça sentir que vale a pena o que está sendo contratado é cada vez mais necessário em momentos de crise. Por isso, não meça esforço e se adaptar ao seu público, afirma Agustín Durán, sócio-diretor da Nimbi, empresa especializada em tecnologia de gestão de compras para a cadeia de suprimentos. “Adapte-se para entender o novo momento dos clientes e ofereça soluções em formatos em sintonia com a atual situação”, avalia o executivo. “Antecipe problemas e entre em contato de forma ativa com os clientes. Isso traz bastante confiança e satisfação, e possibilita retenção maior”, complementa.

Leve vantagem competitiva
Em momentos de crise, as prioridades passam a ser revistas e cortes de investimentos, constantemente ocorrem. Por isso é necessário estar antenado com o mercado e conhecer os desafios enfrentados pelo seu público, avalia Lauro Freire, sócio-diretor da BgmRodotec, empresa especializada em sistemas de gestão para transportadoras. “Vivemos um contexto onde o investimento diminuiu e a cobrança por trazer resultados aumentou. Por isso, além de entender o momento em que os clientes estão, precisamos entender os concorrentes deles e saber exatamente o que estão fazendo em estratégias de marketing de relacionamento, para gerar uma vantagem competitiva”, avalia.

 

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Crédito da foto: Divulgação.

Lena Vivi - Analista Comercial da Rede Massa2

Analista comercial da Rede Massa | SBT é ganhadora do Prêmio Best Mídia

31 agosto, 2017 às 18:05  |  por Rafaela Salomon

Na última terça-feira (29), ocorreu a cerimônia de premiação do Bem Mídia, que tem o objetivo reconhecer os melhores trabalhos de mídia e os profissionais que se destacaram durante o ano.

A analista comercial da Rede Massa | SBT, Lena Vivi (foto), ganhou o troféu na categoria “OPEC do Ano”, avaliada por comissões julgadoras formadas por profissionais reconhecidos do mercado publicitário paranaense, ligados a agências, veículos e empresas anunciantes.

Em 2015, Lena foi a campeã de votos e, em 2017, foi ganhadora novamente. “Toda a equipe da Rede Massa | SBT ficou muito feliz com o prêmio recebido pela Lena em 2015. O fato de ela ser novamente vencedora, mostra sua seriedade e o nosso compromisso em atender bem nossos clientes e agências”, afirma Ney Emilio Braga Alves, Diretor Comercial da Rede Massa.

Sobre a Rede Massa | SBT – A Rede Massa é afiliada ao SBT e o segundo maior veículo de comunicação do Paraná, atingindo mensalmente cerca de 6 milhões de telespectadores únicos. É a principal produtora de conteúdo regional do estado, com cerca de 600 horas mensais de programação local, produzidas totalmente em HD em suas 5 emissoras: a TV Iguaçu, com sede em Curitiba; a TV Tibagi, em Maringá e Apucarana; a TV Cidade, em Londrina; a TV Naipi, em Foz do Iguaçu e a mais nova emissora do estado, a TV Guará, em Ponta Grossa e Francisco Beltrão. A Rede Massa é a única emissora que cobre 100% dos 399 municípios do estado.

Projeto A+

Alunos do Ensino Médio participam de projeto de liderança

31 agosto, 2017 às 17:59  |  por Rafaela Salomon

Autoconhecimento, liderança e empreendedorismo dão o tom do projeto A+, desenvolvido com os alunos do 1º ano do Ensino Médio, da Rede Adventista de Educação. Centrado na formação de líderes, com uma metodologia única, o A+ provê conhecimentos e estratégias para o desenvolvimento e aprimoramento da performance de Líderes, formando ‘gestores’ diferenciados por meio do aumento de desempenho pessoal e conscientização de seu papel de liderança (que impacta na vida das pessoas ao seu redor, e também no crescimento de futuros empreendimentos).  No projeto, os estudantes aprendem como viabilizar uma empresa, definir um produto, funções, calcular custos e lucros. O SENAC é parceiro do A+.

Neste domingo (3), durante o 2º Seminário Insignare, os participantes do projeto terão um estande para apresentar o conhecimento adquirido ao longo do ano e também comercializar os produtos produzidos por eles. O 2º Seminário Insignare irá reunir centenas de estudantes e professores da Educação Infantil ao Ensino Médio da Rede Adventista de Educação que irão apresentar inúmeras atividades e trabalhos ligados ao projeto ‘Terra Nova, Terra Nossa’, o qual focalizou a pesquisa, a reflexão e os estudos sobre a Terra a partir de quatro eixos de pesquisa – arqueologia, paleontologia, meio ambiente e geociência – que envolveram e resultaram em várias ações pedagógicas. O objetivo foi despertar nos alunos o gosto pela ciência, o espírito investigativo e a sensibilidade artística, bem como a consciência ambiental, a partir do tema proposto para estudo. Na foto: Alunos durante projeto A+ no Colégio Adventista do Boqueirão

Crédito: Divulgação

Serviço:

2º Seminário Insignare

Data: 03 de setembro – Domingo

Horário: Das 9h às 12h30

Local: Colégio Adventista do Portão - Rua Frei Gaspar da Madre de Deus, 707

 

Business man with checkboxes

Curitiba recebe encontro internacional sobre educação executiva responsável

22 agosto, 2017 às 16:51  |  por Maximilian Santos

Nos dias 11 e 12 de setembro, o ISAE – Escola de Negócios vai sediar o 6º Encontro Regional do PRME – LAC, na cidade de Curitiba (PR). O objetivo do evento é trazer uma discussão a respeito das contribuições das escolas de negócios latino-americanas para o atingimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), lançados pela Organização das Nações Unidas no ano de 2015.

O evento é fruto de uma força-tarefa composta por 60 reitores internacionais que criou, em 2006, os Princípios para Educação Executiva Responsável da ONU – PRME.  Esse conjunto de normas estabelecem a base para a plataforma global de ensino em gestão responsável. Com o objetivo de traduzir os princípios para as diferentes realidades dos países, o PRME conta com chapters regionais que auxiliam ainda na disseminação da iniciativa, entre eles o Latin America and the Caribbean (LAC) Chapter, lançado em 2013.

Durante o Encontro Regional do PRME – LAC, que acontece pela primeira vez no Brasil, serão realizadas diversas ações especiais, entre elas palestras e mesas redondas com grandes nomes da educação responsável no Brasil e no exterior: Jonas Haertle (Diretor do PRME/ONU), Adriana Caldana (Professora na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto / USP), Carlo Pereira (Secretário Executivo do Pacto Global da ONU), Christian Hauser (Professor de Economia Empresarial e Gestão Internacional do Instituto Suíço de Empreendedorismo (SIFE) e da Universidade de Ciências Aplicadas – HTW Chur),Consuelo Garcia-de-la-Torre (Professora da EGADE Business School, de Monterrey – México), Gustavo A. Yepes López (Diretor de Gestão e Responsabilidade Social da Faculdade de Administração de Empresas da Universidade Externado da Colômbia), Maurizio Zollo (Coordenador da Rede Global de Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional – GOLDEN for Sustainability e professor da Boconi University – Itália) e Norman Paula Arruda Filho (Presidente do ISAE – Escola de Negócios).

Editado por Maximilian Santos.
Crédito da foto: Divulgação.

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Empresas podem participar do projeto Woman Company Partner

17 agosto, 2017 às 15:13  |  por Rafaela Salomon

As inscrições para as empresas participarem da segunda edição de entrega do Selo Woman Company Partner, promovida pela BPW Curitiba, encerram-se neste domingo, 20 de agosto. Segundo a presidente da BPW Curitiba, Alison Mazza Lubascher, o selo é outorgado pela entidade às empresas que valorizam o empreendedorismo e o desenvolvimento econômico feminino, em razão de contratarem fornecedores com participação feminina no capital social. O evento acontece no dia 31 de agosto, às 8h30, no auditório Caio Amaral Gruber, do Centro de Eventos do Sistema Fiep. As inscrições podem ser feitas pelo e-mail secretaria@bpwcuritiba.com.br

 

tavares

Julho tem alta de 2,58% no fluxo de visitantes a shopping centers. Região Sul obteve maior destaque

11 agosto, 2017 às 16:35  |  por Maximilian Santos

O movimento de pessoas nos shopping centers cresceu 2,58% em julho de 2017, na comparação ao mesmo mês do ano anterior, segundo o Índice de Visitas a Shopping Centers (IVSC). O levantamento é realizado pela Associação Brasileira de Shopping Centers (ABRASCE), em parceria com a FX Retail Analytics, empresa especializada em monitoramento e fluxo para o varejo, em que Marcelo Tavares (foto) é CEO.

Na comparação regional, o Sul obteve maior destaque, com incremento de 9,75%, seguido pela região Sudeste, com aumento de 1,66%, e pelo Nordeste, com 1,36%. No acumulado do ano, foi registrado um crescimento de 0,51%, número que acompanha a tendência do primeiro semestre, que fechou em alta pela primeira vez com índice positivo. A única baixa, considerada natural, fica por conta do comparativo com o mês de junho de 2017, impulsionado pelo Dia dos Namorados, com queda de 1,28%.

Crédito da foto: Agência Folha.
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PAIFILHOBLOG

Psicóloga explica como a relação entre pais e filhos no mercado de trabalho pode ser profissional e saudável

10 agosto, 2017 às 19:05  |  por Maximilian Santos

Com um mercado de trabalho escasso, os brasileiros têm buscado diferentes oportunidades para se manterem empregados. Milhares de pessoas têm sofrido com demissões enquanto outras milhares buscam uma oportunidade com o primeiro emprego. Por isso, muitas vezes é preciso se adaptar a situações inusitadas e é aí que surgem diversas histórias interessantes, como pais e filhos trabalhando lado a lado.

Para a Coordenadora do curso de Psicologia do UniBrasil Centro Universitário, Graciela Sanjutá Soares Faria, o estabelecimento de uma comunicação assertiva desde o ambiente familiar até o contexto organizacional é fundamental. “Quanto mais pais e filhos estiverem avançados no processo de autoconhecimento, reconhecerem seus limites e saberem de suas forças no ambiente profissional, mais fácil vai ser lidar e reconhecer os próprios erros, o que é fundamental”, comenta.

Reconhecido como um dos maiores empregadores do Brasil, o McDonald´s dá oportunidades para jovens em busca do primeiro emprego e para pessoas mais velhas, que desejam se recolocar no mercado. Exemplo disso é a história do Pedro Correia Soares e o filho Elivelton Correia Soares, Técnicos de Manutenção de restaurantes McDonald’s em Curitiba. Elivelton começou a trabalhar na rede como atendente, em dezembro de 2009, quando ainda tinha 16 anos, mesmo sem a aprovação total do pai. “Ele queria trabalhar e ganhar o próprio dinheiro, mas eu queria que ele apenas estudasse”, conta Pedro. Mas com o histórico de ser um bom filho, Elivelton convenceu o pai que o trabalho não afetaria os estudos e ainda conseguiu que ele o acompanhasse em sua primeira e bem-sucedida entrevista.

Ainda em 2009, Pedro, que trabalhava há 20 anos como metalúrgico na área de indústrias, acabou sendo demitido e passou a fazer trabalhos temporários. Enquanto isso, Elivelton crescia no McDonald´s, conquistando prêmios e promoções até se tornar Técnico de Manutenção. Além disso, começou a estudar Mecatrônica com uma bolsa concedida pela empresa. Em 2013, surgiu uma nova vaga para a área e Eliveton não teve dúvida: indicou seu pai para o cargo. “Estávamos precisando de alguém com experiência e de confiança, e não conseguia pensar em ninguém melhor que meu pai”, conta orgulhoso.

Pedro foi aprovado na entrevista e há cinco anos pai e filho são companheiros de serviço! Embora trabalhem em restaurantes diferentes, sempre estão em contato tirando dúvidas e ajudando um ao outro. “No começo eu ligava muito pra ele e aprendi demais com o meu menino. Confesso que tenho que agradecer todos os dias pelos filhos que tenho”, conta  Pedro, que já virou o “paizão” dos colegas de trabalho nas setes unidades McDonald’s administradas pelo franqueado Márcio Moreira, em Curitiba. “Ele chegou adotando todo mundo e já é bem mais conhecido que eu”, brinca Márcio.

O bom relacionamento profissional entre Pedro e Elivelton é um exemplo de como diferentes gerações podem somar forças caso trabalhem unidas e abertas ao diálogo. Os objetivos de cada um podem ser distintos, e geralmente são devido às gerações diferentes, e isso precisa ser compreendido e aceito. “Na relação de trabalho, o pai não deve ser visto como uma figura de autoridade, em uma relação vertical. Se for assim, corre-se o risco de gerar ainda mais discórdia. Já sobre o aspecto favorável pode ocorrer, caso haja compreensão e autoconhecimento de cada parte, permitindo o aprimoramento e o desejo de estar um com o outro”, finaliza a psicóloga.

Pai & Filho

Veja algumas dicas da psicóloga para pais e filhos que trabalham na mesma empresa:

  • Investimento no desenvolvimento de pessoas que permita uma melhor comunicação, flexibilidade e compreensão sobre o ambiente e quem está nele inserido;
  • Políticas de recursos humanos que deixem explícitos quais são as relações de interdependência entre os colaboradores e, em situações de divergência, quais serão os mecanismos de solução;
  • Incentivo de acordo de convivência no qual pais e filhos devem saber os limites de cada um, assessorados pela organização;
  • Tendência de mediação de conflitos: um profissional para entender, intermediar e prever os conflitos;
  • Ter um líder direcionador de relações. Isso inclui pai, filho ou qualquer outra pessoa. Quem irá representar a organização no dia a dia é o líder, por isso ele necessita perceber as particularidades sobre o relacionamento de seus colaboradores e prever situações que podem surgir e demandam a atenção dele.

 

Editado por Maximilian Santos
Crédito da foto: Divulgação.

 

Rodrigo Schvabe, gestor de marketing

Digitimes ensina a melhorar o posicionamento de websites no Google

28 julho, 2017 às 17:24  |  por Rafaela Salomon

A 21ª edição do DigiTimes, evento que apresenta estratégias e conceitos para marketing digital, ocorre na próxima segunda-feira (31), às 19h20, no Opera Coworking. O workshop, que é voltado para empresários e interessados em marketing, apresentará soluções e estratégias para melhorar o posicionamento no Google e alavancar websites.

Estar nas primeiras posições de pesquisa do Google é fundamental para uma empresa. O Inbound Marketing, conhecido como método de atração de cliente, é uma técninca que faz com o que o cliente procure a empresa, e não o contrário.
Essa e mais outras estratégias serão abordadas na nova edição do Digitimes, que contará com a presença do produtor de multimídia, Alessandro Silveira – web developer da Mercado Binário e especialista em HTml/CSS/PHP com foco em otimização SEO e posicionamento orgânico para buscadores. Segundo o organizador e especialista da área, Rodrigo Schvabe, o Digitimes é perfeito para quem quer dominar o Marketing Digital, independente da área de atuação da empresa e também é uma ótima oportunidade para fazer novos contatos.
Para participar, basta inscrever-se no site.

Mais informações pelo telefone (41) 3503-8880 ou pelo e-mail atendimento@mercadobinario.com.br ou pela página do evento no Facebook.


Sobre os palestrantes:

Rodrigo Schvabe – Gestor de Marketing e Sócio da Mercado Binário, Rodrigo Schvabe é especialista em marketing digital, certificado pelo Google com experiência nacional e internacional na divulgação e criação de campanhas focadas no aumento de vendas.

Alessandro Silveira  Formado em produção multimídia pela OPET; web developer da Mercado Binário especializado em WordPress (HTml/CSS/PHP) e focado em otimização SEO e posicionamento orgânico para buscadores.

 Serviço:
21º DigiTimes
Data: 31/07/2017 (segunda-feira)
Horário: 19h20
Local:  Opera Coworking – Av. João Gualberto 1881, 3º andar
Preço: Gratuito
Inscrição: Pelo site.
Informações: (41) 3503-8880, ou pelo e-mail atendimento@mercadobinario.com.br

 

Prêmios 2017 Luiz Oliveira  Diretor -  Wagner Oliveira  Diretor -Rodaika Diel Diretora - Rodrigo Castilhos  Designer da Marca - Paulo Schneider  Gestor Comercial - Rafael Teixeira  Exportação

Coca-Cola Shoes é eleita a melhor licenciada da Coca-Cola no mundo

19 julho, 2017 às 17:12  |  por Rafaela Salomon

As empresas gaúchas Sugar Shoes e Neorubber foram eleitas pela The Coca-Cola Company Melhor Licenciado Mundial da marca pela terceira vez desde 2012 e também pelo segundo ano consecutivo. O evento de premiação foi realizado na sede da companhia, em Atlanta (EUA). Além do principal prêmio mundial, a Coca-Cola Shoes também foi reconhecida como o Melhor Licenciado da América Latina 2016. As empresas são licenciadas da Coca-Cola desde 2010.

Coca-Cola Shoes produz calçados para o Brasil, América Latina e Europa. São produzidos cerca de 33 mil pares/dia, divididos entre tênis – fabricados nas unidades de Picada Café (RS) e Senador Pompeu (CE) – e sandálias – na divisão Neorubber, com plantas em Capela de Santana (RS) e Solonópole (CE). Produzindo para marcas próprias e licenciadas, a empresa gera cerca de 1.900 empregos diretos, além de mais 1.000 postos de trabalho em empresas terceirizadas.

O evento em Atlanta aconteceu no dia 10 de julho e contou com mais de 100 licenciados, representando alguns dos principais fabricantes de produtos da marca Coca-Cola em todo o mundo. Pela Sugar Shoes e Neorubber, estiveram presentes os diretores Luiz Oliveira, Rodaika Diel e Wagner Oliveira, acompanhados de Paulo Schneider, Gestor Comercial da Marca, Rafael Teixeira, Gerente de Exportação, e Rodrigo Castilhos, designer da marca. “Estas conquistas evidenciam o empenho de um trabalho construído por uma equipe extremamente qualificada que valoriza a gestão de negócio com objetivo em resultados positivos para a marca”, diz o gestor comercial Paulo Schneider. Ele salienta ainda que estas premiações trazem uma satisfação diferenciada, pois “ em oito anos, em menos de uma década, pegar uma marca de refrigerantes e transformá-la em uma das principais marcas de calçados do Brasil é um sucesso que poucos podem comemorar. Somente aliando atenção, dedicação e muito amor para conseguir uma vitória desta expressão”, diz ele. Isto também “reflete a confiança que recebemos dos lojistas, pois hoje contamos com 3 mil pontos de venda somente no Brasil”, acrescenta Schneider.

Desde 2010, as empresas já conquistaram premiações relevantes dentro The Coca-Cola Company como Prêmio de Sustentabilidade, em 2011, Melhor Licenciado do Mundo 2012, Melhor Licenciado da América Latina em 2015, Melhor Ativação no Varejo em 2015 e também o Melhor Licenciado do Mundo em 2015.

CRESCIMENTO – Em um cenário econômico ainda instável, a Coca-Cola Shoes segue sua trajetória de crescimento. Com presença de destaque nas principais vitrines de calçados do país, a projeção é de crescimento no faturamento neste exercício. A estimativa é de que o aumento chegue a 20%. “Os produtos da marca têm tido uma ótima aceitação no mercado brasileiro, e queremos consolidar essa posição para seguir crescendo”, completa Paulo Schneider.