Ansiamos por ambientes de trabalho com alma, por autenticidade, comunidade, paixão e propósito. A solução, de acordo com muitos estudiosos progressistas, reside em uma administração mais consciente. Mas a realidade mostra que isso não é suficiente. Na maioria dos casos, o sistema supera o indivíduo. Quando gerentes ou líderes passam por uma transformação interna, acabam deixando suas organizações porque não sentem mais vontade de suportar um lugar que é inóspito aos anseios mais profundos de sua alma. Precisamos de líderes mais conscientes, mas precisamos de algo mais: estruturas e práticas organizacionais iluminadas. Mas existe mesmo tal coisa?

Podemos conceber organizações iluminadas? Em “Reinventando Organizações”, que será lançado nesta quinta-feira, no Nex, Frederic Laloux mostra que toda vez que a humanidade mudou para um novo estágio de consciência, uma maneira totalmente nova de estruturar e dirigir organizações foi inventada, trazendo avanços extraordinários em modelos de colaboração. Uma nova mudança na consciência já está em andamento. Isso poderá nos ajudar a inventar uma maneira de dirigir negócios, organizações sem fins lucrativos, escolas e hospitais, com muito mais alma e propósito.

Laloux inicia trazendo um panorama dos atuais modelos de estrutura, juntamente com uma visão evolutiva dos mesmos, aonde se chega até as tão sonhadas organizações evolutivas-Teal*.

O livro é recheado com vários exemplos de empresas que de uma forma ou de outra têm em sua essência os valores das organizações evolutivas-Teal*, podendo ser considerado um Guia Prático para Criar Organizações inspiradas no próximo estágio da consciência humana.

As organizações pioneiras pesquisadas para este livro já "decifraram o código". Seus fundadores questionaram fundamentalmente todos os aspectos do gerenciamento e elaboraram métodos organizacionais inteiramente novos. Apesar de operarem em indústrias e geografias muito diferentes e não conhecerem as experiências uns dos outros, as estruturas e práticas que desenvolveram são notavelmente semelhantes. É difícil não ficar entusiasmado com essa descoberta: um novo modelo organizacional parece estar emergindo e promete uma “soulful revolution” no local de trabalho. "Reinventando Organizações" descreve em detalhes práticos como organizações, de grande a pequeno porte, podem operar neste novo paradigma. Líderes, fundadores, treinadores e consultores encontrarão este trabalho um manual alegre, repleto de insights, exemplos e histórias inspiradoras.

*Teal: cor azul esverdeado, cor que representa a estrutura organizacional desejada como próximo patamar evolutivo.

SERVIÇO:

LANÇAMENTO DO LIVRO:

LANÇAMENTO DO LIVRO “REINVENTANDO AS ORGANIZAÇÕES – Um Guia para Criar Organizações Inspiradas no Próximo Estágio da Consciência Humana” de Frederic Laloux, Editora Voo, 2017.

Data: quinta, 10 de maio de 2018 Hora: 18h-21h happy-hour

Local: NEX Coworking, Rua Francisco Rocha, 198, Batel, Curitiba-PR. Inscrições gratuitas pelo Sympla: https://bit.ly/2rhWqWx ou pela página da Cuidadoria no Facebook Realização:Cuidadoria – Transformando o Trabalho pelas Relações Apoio: NEX Coworking e Editora Voo

WORKSHOP:

WORKSHOP: Reinventando as Organizações: Gestão Colaborativa de Projetos

Data: sábado, 12 de maio de 2018 Hora: 9h-18h Local: NEX Coworking, Rua Francisco Rocha, 198, Batel, Curitiba-PR. Inscrições pelo Eventbrite: https://bit.ly/2KxDg73 ou pela página da Cuidadoria no Facebook Valor: 170 R$ Com Henrique Katahira e Patrizia Bittencourt Realização: Cuidadoria – Transformando o Trabalho pelas Relações

Apoio: NEX Coworking