A valorização dos profissionais da área é prioridade do Plano Municipal de Educação de Campina Grande do Sul. O tema foi um dos mais debatidos durante a elaboração do documento e as ações em torno dele deverão ser colocadas em prática em curto prazo.
Nos últimos anos, a Prefeitura de Campina Grande do Sul concedeu aos professores todas as etapas do avanço funcional – promoção na tabela salarial vinda da participação em cursos e capacitações. Agora, o projeto é equiparar o rendimento médio dos profissionais do magistério das redes públicas de educação básica ao dos demais profissionais com escolaridade equivalente.
