Como parte das ações de promoção da diversidade e inclusão dentro da empresa, o Ebanx, um dos três unicórnios do ecossistema de inovação de Curitiba, o Vale do Pinhão, está com inscrições abertas para a nova edição de seu programa de estágio voltado para pessoas negras residentes em Curitiba e Região Metropolitana.
As inscrições para o processo seletivo podem ser feitas pelo site do programa até 13 de julho. São 35 vagas afirmativas com foco nas áreas de Negócios e Tecnologia ofertadas pelo Programa de Estágio Ebanx 2023, metade delas destinadas a mulheres.
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“Nossas startups são o cartão de visitas do Vale do Pinhão e é com muita alegria que vemos a preocupação dos nossos unicórnios, como o Ebanx, de colocar em prática programas de inclusão, promovendo a entrada no mercado de trabalho para serem as lideranças do futuro”, diz o presidente da Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação, Dario Paixão.
Para o Vale do Pinhão, ações afirmativas da esfera privada como esta mostram a efetividade do ecossistema de inovação de Curitiba, com propostas que tornam a capital paranaense cada vez mais uma smart city (cidade inteligente). As empresas são fundamentais para a evolução do ecossistema, que conta com a tríplice hélice da inovação, formada por elas, poder público e universidades.
Diversidade e inovação
O contrato de estágio é de dois anos, em formato híbrido, com presença no escritório da empresa pelo menos oito dias por mês. Para se candidatar, os pré-requisitos são: ser pessoa negra, ter disponibilidade nos dois anos do programa, morar em Curitiba ou Região Metropolitana.
Durante o programa, os 35 selecionados vão atuar, a partir de setembro, em atividades que vão desenvolver suas habilidades profissionais, em áreas como Análise de Risco, Compliance, Financeiro, Inteligência de Mercado, Jurídico, Marketing, Operações, Produto e Recursos Humanos. Em Tecnologia, o contato será com Desenvolvimento de Software, Dados, ClouldOps, Cyber Security e Segurança da Informação.
“O Programa de Estágio é mais uma iniciativa para promover a diversidade e oferecer oportunidades valiosas de aprendizado e crescimento para jovens talentos. Acreditamos que a diversidade é fundamental para a inovação e o sucesso do negócio”, destaca a chief people officer do Ebanx, Daniele Krassuski Fonseca.
Processo seletivo
O processo seletivo para o Programa de Estágio Ebanx é dividido em quatro fases. A primeira consiste em uma trilha online em parceria com a Eureca, consultoria de RH especializada em empregabilidade de juventudes e com foco em diversidade e inclusão, na qual os candidatos participam de um desafio de negócios ou técnico, de acordo com a área da vaga. Essa etapa vai até 13 de julho.
Os aprovados vão para uma etapa presencial, entre 31/7 e 7/8, seguida de entrevistas com as lideranças da empresa. A divulgação dos estagiários aprovados está prevista para 15 de agosto.
Trabalhe nos unicórnios
Além do Ebanx, Curitiba tem mais duas startups unicórnios (aquelas que tem avaliação de mercado superior a 1 bilhão de dólares): o MadeiraMadeira e a Olist.
As três atualizam, constantemente, em seus portais, as oportunidades de novas contratações, tanto para Curitiba como em outras cidades (inclusive, em outros países), em vagas de trabalho presencial ou remoto.
Nesta semana, por exemplo, o MadeiraMadeira, que conta com 2,4 mil colaboradores no Brasil todo – cerca de 1 mil deles, em Curitiba – tem 100 vagas em aberto, em diversas áreas e localidades, divulgadas neste site.
O Ebanx divulga suas oportunidades de carreira também no seu portal, assim como a Olist.
Estágio na Prefeitura
A Prefeitura de Curitiba também oferece, constantemente, oportunidades de estágio para estudantes de ensino médio, ensino técnico, graduação e pós-graduação, com bolsas que variam entre R$ 344,96 e R$ 2.442,00 e carga horária de 20 a 30 horas semanais.
As vagas são divulgadas no site do Instituto Municipal de Administração Pública, e são atualizadas diariamente. Nesta semana, por exemplo, há 70 oportunidades ofertadas no portal.
