Pesquisa mostra as dez profissões com maior alta salarial em 2017 no Paraná

 Levantamento inédito da Catho no Paraná apontou as dez profissões que tiveram a maior alta salarial no estado em 2017, se comparado a 2016. Os aumentos variaram entre 12,6% e 20,6%, índice muito superior à inflação do ano passado, que deve ficar abaixo de 5%.
As profissões apontadas na pesquisa com maior aumento salarial no ano de 2017 foram: instrutor de qualidade; analista de captação de recursos; programador; farmacêutico; analista de custos; analista administrativo; geólogo; fisioterapeuta Home Care; professor de ginástica laboral e analista de TI.

A explicação para o aumento salarial acima da inflação para essas profissões está ligada diretamente ao cenário atual do mercado de trabalho brasileiro. A maior parte desses cargos são de setores que crescem mesmo com um cenário econômico retraído e/ou de áreas estratégicas para as organizações, explica o Business Inteligence da Catho, Fabrício Kuriki. Um exemplo é a área de tecnologia da informação que, devido à evolução tecnológica, demanda cada vez mais profissionais da área.
Para outros cargos, como os ligados às áreas de saúde, por exemplo, a explicação é outra. O Brasil passa por um processo de envelhecimento da população, além da busca das pessoas por uma vida mais saudável. Portanto, as carreiras ligadas à saúde tendem a ser mais valorizadas, finaliza Kuriki.
O levantamento foi baseado nas vagas divulgadas no site da Catho e nos salários médios pagos pelas empresas.

As seis carreiras em alta para 2018
A partir de um estudo conduzido pela Catho com base na análise de dados da companhia e também por meio de pesquisas conduzidas com recrutadores sobre as áreas com mais contratações previstas para 2018, para algumas profissões a empresa projeta um cenário muito positivo neste ano. Algumas delas estão diretamente ligadas aos cargos que tiveram aumento salarial no Paraná no ano passado. São elas:

● Educação Física / Fitness: o mercado fitness tem ganhado notoriedade no Brasil nos últimos anos. Seguindo essa tendência, a demanda por educadores físicos tem sido cada vez maior.

● Farmacêutica: com uma população de mais de 200 milhões de habitantes com a expectativa de vida cada vez mais alta, o Brasil continua sendo visto como um mercado estratégico para a indústria. E isso, obviamente, se reflete na contratação de novos profissionais.

● Marketing Digital e E-commerce: a migração do offline para o online, crescente dos últimos anos, com destaque para a ascensão do comércio eletrônico, faz, cada vez mais, com que as empresas precisem estar na internet para atingir seu público e vender mais.

● Engenharia com foco em Agronegócios: o mercado de produtos orgânicos vem ganhando cada vez mais espaço na economia, sendo mais que uma tendência no Brasil, mas também uma tendência global. Além disso, o crescimento e visibilidade dessa área profissional também ganha espaço devido à necessidade de modernização do agronegócio para ajudar a aumentar a produção de alimentos e garantir a preservação de recursos naturais.

● Tecnologia da Informação: profissionais de TI são sempre necessários, pois além de existirem poucos profissionais realmente qualificados e disponíveis, o mercado demanda sempre soluções e recursos tecnológicos para o aprimoramento de processos e rotinas corporativas. A evolução tecnológica, como a popularização da realidade aumentada e o incremento das negociações via e-commerce, tem feito com que esses profissionais sejam cada vez mais necessários.

● Big Data: diante da superlotação de dados e informações, as empresas precisarão de profissionais que façam a análise estratégica de todo esse conteúdo que expressa muitos dados interessantes sobre consumidor, reações do mercado etc. O intuito com isso é utilizar desses recursos para o desenvolvimento de melhorias no posicionamento empresarial das instituições.