Os jovens mais ricos da música britânica, segundo o Sunday Times, em milhões de libras:
1) Adele £45 mi
2) Calvin Harris £30 mi
3) Cheryl Cole £16 mi
4) Niall Horan, 
Zayn Malik, 
Liam Payne, 
Harry Styles, 
Louis Tomlinson 
(One Direction) £14 mi
(cada)
5) Leona Lewis £13 mi
6) Marcus Mumford (Mumford & Sons) £13 mi
7) Katie Melua £12 mi
8) Jessie J £10 mi
9) Florence Welch (Florence & the Machine) £10 mi
10) Alex Turner (Arctic Monkeys) £9 mi


Após barraco no elevador, família de Beyoncé diz que fez as pazes

Em comunicado oficial, os músicos Beyoncé, Jay-Z e Solange se pronunciaram ontem sobre a briga no elevador no Standard Hotel, em Nova York., divulgada pela imprensa, e trataram as cenas como “um problema particular de família”. O rapper e a cantora Solange tranquilizaram os fãs dizendo que já fizeram as pazes e assumiram suas parcelas de culpa em relação ao incidente. “Como resultado da divulgação pública das imagens de segurança do elevador, houve uma grande especulação sobre o que provocou o incidente lamentável. Mas a coisa mais importante é que a nossa família tem trabalhado com isso. Jay e Solange assumiram suas parcelas de responsabilidade pelo que ocorreu. Ambos reconhecem os seus papéis nesse assunto privado que se tornou público. Ambos pediram desculpas um ao outro e seguimos em frente como uma família unida”. O rapper Jay-Z foi agredido pela cunhada, Solange Knowles, irmã de Beyoncé, durante uma discussão que aconteceu dentro de um elevador. O momento da briga foi gravado pela câmera de segurança e o vídeo foi obtido com exclusividade pelo site TMZ.


Fátima Bernardes, cada vez mais poderosa

A jornalista Fátima Bernardes se tornou a mulher com a maior renda da televisão brasileira. Com uma linha jornalística marcante ao longo de sua carreira, a profissional decidiu há dois anos apostar na apresentação da linha de shows da Rede Globo e vem alcançando bons resultados. A estimativa é que, somados salários com merchandising, ela ganhe cerca de R$ 1,5 milhão por mês. De acordo com o colunista Ricardo Feltrin, do portal UOL, ela conseguiu superar em cerca de R$ 500 mil a colega de emissora Ana Maria Braga, que havia alcançado a recordista de rendimentos durante quase duas décadas, Xuxa Meneghel. Para chegar à liderança, Fátima conta com o alto investimento da marca Seara, que escolheu a jornalista como garota-propaganda de sua linha de produtos. Na campanha, a ex-âncora do Jornal Nacional arrecadou cerca R$ 3 milhões só nos primeiros “spots” em revistas, jornais e TVs.


Harrison Ford é convidado para Blade Runner 2

Harrison Ford, a estrela do filme de ficção científica Blade Runner, o Caçador de Andróides, foi convidado a participar da sequência e a dar vida novamente ao detetive Rick Deckard, informou nesta quinta-feira a produtora Alcon Entertainment.A expectativa é que Ridley Scott seja mais uma vez o diretor da continuação que conta com um roteiro de Hampton Fancher, co-roteirista do filme original, e Michael Green. Neste momento, Harrison Ford filma a continuação de Star Wars e também se fala em um novo Indiana Jones. Será esse o destino do senhor Ford: o rei das continuações?


Boticário em ranking de melhores empresas

O Grupo Boticário foi eleito como a Melhor Empresa em Qualidade de Vida pelo Guia Você S/A – As Melhores Empresas para Começar a Carreira 2014, publicado hoje. Este é o quarto ano consecutivo que a organização está entre as melhores do ranking por seu reconhecimento entre os jovens talentos. Nos últimos quatro anos, o Grupo Boticário contratou mais de 2.500 novos colaboradores, destes 23% têm entre 18 e 26 anos. Trabalhamos sempre com uma estratégia de captação, formação e retenção. Nosso índice médio de retenção dos programas de jovens talentos alcança 90%, afirma a diretora executiva de RH do Grupo Boticário, Lia Azevedo. Os colaboradores do Grupo Boticário têm acesso a um estruturado programa de Qualidade de Vida, com iniciativas que têm por objetivo promover a saúde em todas as dimensões para o melhor equilíbrio nos âmbitos pessoal e profissional. Fatores que se refletem no clima organizacional, em que se registra um índice de 91% dos colaboradores com orgulho em trabalhar no grupo e 88% que recomendariam como uma boa empresa para se trabalhar.