O mundo corporativo precisa de líderes que sejam habilidosos no gerenciamento de pessoas para garantir engajamento, transmissão de propósito, valores, cultura e missão da empresa. Na visão de Paulo Alvarenga, sócio-Diretor da Crescimentum, o conceito de liderar está diretamente relacionado à estratégia do negócio e à forma com que as ações inspiram os colaboradores. Um líder de sucesso precisa programar iniciativas que garantam que seus colaboradores entreguem a promessa de ações de forma efetiva e padronizada, comenta o executivo.
Definição de negócio e estratégia através das pessoas
Definir o propósito da empresa é definir a estratégia, logo, é essencial que líderes tenham características que alinhem ações com estratégias para a conquista de resultados positivos para as companhias. O especialista dá algumas dicas para que os profissionais aprimorem a visão de liderança. Seja um líder: Liderança não é um cargo é atitude e uma escolha. Saber motivar e transformar de maneira prática um grupo com variados perfis é um desafio diário de todos os líderes.
Lidere pelo exemplo
A velha história faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço, não funciona em liderança. Por isso, falando em comportamento e atitude, não exija das pessoas aquilo que você mesmo não faz. O exemplo é a melhor maneira de inspirar, motivar e entusiasmar.
Cultive bons relacionamentos
Liderança é relacionamento, e sem que haja transparência e confiança, ela fica comprometida e as alianças pessoais abaladas. Seja honesto, sincero e respeitoso com as pessoas, ainda que precise ser duro com o problema. Ouça as ideias, estimule a participação da equipe e crie um ambiente seguro no qual todos tenham confiança para expor e compartilhar pontos de vista. Gerencie processos e lidere pessoas, não tente controlar as pessoas como se elas fossem objeto
Desenvolva sucessores
Para ser um líder de verdade é preciso desenvolver sucessores, profissionais fortes e proativos. O líder ouve, respeita, reconhece e age. Líderes de sucesso desenvolvem, preparam e inspiram pessoas a executar com excelência suas atividades e responsabilidades sozinhas.
Ouça as pessoas, valorize críticas e seja humilde: Sempre haverá pessoas que discordam do seu estilo de liderança ou das coisas que você faz.
Inteligência emocional
Conhecimento e habilidades são necessários na liderança, mas as atitudes são essenciais. Antes de conhecer e liderar outras pessoas é preciso conhecer a si mesmo. Faça uma pausa de cinco minutos por dia, e faça perguntas a si mesmo para ajustar o que não está bom. Uma das melhores maneiras de aumentar o autoconhecimento é receber feedback das pessoas.
CURTAS
* O casal de empreendedores Johne e Evelyn Janzen Hamm, sócios da Pousada Campos Gerais em Witmarsum, firmaram parceria com Cervejaria Artesanal Kunst para disponibilizar aos hóspedes e apreciadores de cervejas artesanais produzidas em Ponta Grossa. www.pousadacamposgerais.com.br
* O Degusto Café inicia 2016 com uma novidade para os clientes: a venda do blend 100% exclusivo da cafeteria, moído ou em grãos. Quem quiser levar o café para casa pode adquirir as opções em pacotes de 250 gramas, pelo valor de R$35,00, tanto na loja matriz, na Praça da Espanha, quanto na loja da Mercadoteca.
* Com a chegada do verão, é importante não descuidar da saúde. Referência em alimentação saudável no varejo, o Pão de Açúcar preparou uma ação especial para orientar seus clientes com dicas fáceis e praticas na campanha Verão Saudável. Já está no ar o programete da marca. As lojas da rede também recebem comunicação com dicas de produtos e consumo e o Pão de Açúcar traz o Food Truck Sustentável para uma ação especial nas cidades de São Paulo e do Rio de Janeiro.
FRASE
Dificuldades preparam pessoas comuns para destinos extraordinários
(C.S. Lewis)
