As Agências do Trabalhador de todo o Estado oferecem diariamente vagas de emprego para pessoas com deficiência. São oportunidades em diversas áreas, como administrativa, de produção, recursos humanos, nutrição e limpeza, além de postos de trabalho em supermercados e lanchonetes.
As vagas ofertadas fazem parte do Programa de Apoio à Inclusão da Pessoa com Deficiência (PPD) da Coordenação de Intermediação de Mão de Obra do Departamento do Trabalho, vinculado à Secretaria da Justiça, Família e Trabalho.
Nos últimos três anos, no Paraná, foram colocadas no mercado formal de trabalho 7.054 pessoas com deficiência por intermédio das agências do trabalhador. Apenas em 2018 foram preenchidas por este público 2.744 vagas por meio do PPD, atendendo pessoas com diversos tipos de deficiência: Múltipla, Mental/Intelectual, Visual, Auditiva e Física.
Confira no infográfico o percentual de vagas preenchidas de acordo com o tipo de deficiência.
O secretário da Justiça, Família e Trabalho, Ney Leprevost, reforça o intuito da pasta de incluir essa população no mercado de trabalho. “A secretaria atua com o programa no objetivo de incluir e oportunizar às pessoas que possuem alguma deficiência a inclusão na sociedade por meio do trabalho. Priorizamos também este atendimento para que possam superar as próprias limitações e, também, fazer com que as empresas aproveitem o potencial desses profissionais”, destaca Leprevost.
ATENDIMENTOS PCD – O programa é destinado exclusivamente a pessoas com deficiência e reabilitados do INSS que procuram inclusão no mercado do trabalho, além de empregadores que querem contratar pessoas com deficiência ou necessitam cumprir a cota (Lei nº 8213/91). A pessoa com deficiência pode concorrer a todas as demais vagas disponíveis nas Agências do Trabalhador.
Os interessados devem comparecer à Agência do Trabalhador mais próxima e levar a Carteira de Trabalho, RG, CPF e laudo médico comprovando a deficiência.
Os serviços prestados ao candidato pelo Programa de Apoio à Inclusão da Pessoa com Deficiência incluem a orientação e intermediação para o trabalho, convocação para a vaga e o atendimento para o seguro-desemprego.
Os serviços prestados pelo programa ao empregador são a captação de vagas; orientação quanto à legislação; sala com recursos audiovisuais para treinamento e seleções; encaminhamento para preenchimento das solicitações.
