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Copel

Diretores pedem reajuste de 5,8%

Depois de diretores da Sanepar tentarem reajuste de 12,2% dos próprios salários, diretores e conselheiros da Companhia Paranaense de Energia (Copel) tentam o mesmo. A Copel apresentou ontem uma proposta de reajuste de 5,8% na remuneração dos executivos da empresa para 2019 em relação ao valor aprovado pelos acionistas em 2018. A votação sobre o aumento está pauta da assembleia geral marcada para próxima segunda-feira (29).
A proposta apresentada pela administração da Copel prevê uma remuneração total de R$ 13,6 milhões à diretoria. Depois da repercussão, a Copel informou que “não haverá reajuste salarial do quadro de administradores e conselheiros da companhia em 2019”.
Acionistas da Sanepar negaram o auemnto na última quarta-feira (24).

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