Das 20.120 vagas de emprego reservadas em empresas privadas para pessoas com deficiência nos 29 municípios da Região Metropolitana de Curitiba, apenas 10.535 (52%) foram preenchidas em 2021. O dado faz parte do Painel de Informações e Estatísticas da Inspeção do Trabalho no Brasil, do Ministério do Trabalho, e foi apresentado nesta quarta-feira, no Departamento dos Direitos da Pessoa Com Deficiência (DPCD), durante o Encontro Metropolitano dos Direitos da Pessoa Com Deficiência.
Participaram do evento representantes de São José dos Pinhais, Araucária, Lapa, Campo Magro, Rio Branco do Sul, Doutor Ulysses e de Curitiba – sete municípios com realidades bem diferentes umas das outras no segmento e empenhados em ampliar a presença de trabalhadores com as diferentes modalidades de deficiência no mercado de trabalho.
“É um passo para trocarmos experiências e vencermos os desafios, que são muitos e comuns e acontece perto da data em que se comemora o Dia Internacional da Pessoa Com Deficiência (3/12)”, observou o responsável pela área de Empregabilidade do DPCD, Adriano Laurindo. Cidade metropolitana com mais vagas direcionadas ao segmento (15.168), Curitiba lança mão de estratégias como as feiras de empregos para melhorar a taxa de ocupação, que em 2021 ficou em 49,19%.
Inclusão pelo emprego
O encontro foi aberto pela advogada Adriana Denize Bezerra, que tem deficiência. “O emprego é o grande link para exercermos a nossa cidadania, mas é preciso que as vagas estejam de acordo com as características de quem vai preenchê-las e que essas pessoas tenham o seu potencial de trabalho bem aproveitado”, disse. Adriana é membro da Comissão da Mulher Advogada da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) no Paraná e da Comissão Nacional dos Direitos da Pessoa Com Deficiência do órgão.
Uma das representantes da cidade de Doutor Ulysses no encontro, a assistente social Angelina do Rocio Ducheiko disse que existe interesse do município em melhorar os serviços para esse público, mas que o trabalho ainda está no início. “Ainda não temos Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Com Deficiência nem vagas de emprego. Por enquanto, com relação a alguns de vocês, estamos na década de 70 ou 80”, disse.
Pontos fracos identificados
O secretário de Indústria, Comércio e Trabalho de Campo Magro, Giovani Dariva, relatou algumas dificuldades a vencer na sua cidade. “Vagas de estacionamento, educação e emprego são o que mais chama nossa atenção e estamos atentos”, disse. Das 22 vagas ofertadas no ano retrasado, apenas duas foram preenchidas, informa o Painel do Ministério do Trabalho.
Surdo, o coordenador da área dedicada à Pessoa Com Deficiência de São José dos Pinhais, Maurislei Nascimento Moreira, quer melhorar sua estrutura. Por enquanto, ele conta com três pessoas para acompanhar as políticas para o segmento – em especial as voltadas para a geração de empregos. São José tinha quase 66% das 1.769 vagas reservadas para pessoas com deficiência ocupadas no ano retrasado.
Araucária, que estava representada pelo secretário municipal de Trabalho e Emprego, Hélder Soares Padilha, tem uma das melhores taxas de ocupação e interesse em ampliar o resultado. Dos 825 postos de trabalho abertos, 598 estavam ocupados no período, o que representa quase 72,5%.