Lançado pela Celepar no dia 4 de setembro, o maior PDV (Programa de Desligamento Voluntário) da empresa vem tendo boa adesão. Até esta quinta-feira (18), 106 pessoas se inscreveram, o que representa 11% dos 960 funcionários da companhia.
O perfil dos que buscaram o PDV na Celepar, previsto na lei 22.188/2024, que autoriza a venda da empresa, e condicionado ao sucesso da operação, mostra que 58% são aposentados que atuam em áreas operacionais ou em fábrica.
O PDV soma um valor total de R$ 80 milhões, com teto de R$ 650 mil por funcionário. Todos os colaboradores CLT são elegíveis ao programa, com prioridade para aposentados, depois aos funcionários com maior tempo de casa e, em seguida, aos de maior idade.
A adesão também garante ao funcionário 12 meses de Plano de Saúde e até 24 meses de Vale Alimentação/Vale Refeição (para salários abaixo de R$12 mil). O prazo para adesão vai até às 17h do dia 19/10 e o pagamento será integral e à vista, quando do efetivo desligamento do funcionário.
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