Conhecimento técnico não é sinônimo de habilidade

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De
que empresa fala?
A comparação me remete à história real
que transformou a vida da contadora Alba Torres, que largou um cargo
executivo na Coca-Cola para trilhar o seu próprio caminho.
Ela conta que, no dia seguinte ao desligamento, a telefonista perguntou:
“Alba de onde?”, ao que respondeu “Alba, de Mim
Mesma”. Mesmo formada em Ciências Contábeis,
ela liderou projetos técnicos em informática numa
época (década de 1970) em que nem se conheciam os
“ERPs” da vida.
O segredo? Ela utilizava os conhecimentos técnicos da contabilidade
para fornecer as informações que o sistema deveria
gerenciar. Dali em diante era problema dos programadores de software.
“As pessoas estão presas ao conhecimento técnico
e não nas habilidades que usam ao exercer esse conhecimento”,
descreve.

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Como
descobrir as potencialidades
Depois de deixar o nome “Alba Coca-Cola, a executiva definiu
apenas que não queria mais atuar na área de contabilidade.
Foi então que passou a buscar suas habilidades e descobriu
que, em todos os trabalhos de consultoria no desenvolvimento de
projetos, ela atuava como “líder de mudanças”.
“Meu pai dizia que tudo tem ciência e, seu eu domino
a lógica, desenvolvo o conhecimento do que aquilo serve e
sei a razão de estar praticando aquela ação.
É preciso entender que as tarefas cumpridas não são
um fim em si mesmas, mas um meio para desenvolver as nossas habilidades”,
orienta.

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A
tal visão sistêmica
O grande desafio para todos é desenvolver a visão
sistêmica, que não é a visão do todo
como muitos simplificam, mas sim o papel da ação de
cada um no todo, a interdependência da sua tarefa como integrante
de um todo e que, mal executada, gera conseqüências.
“Eu trabalhava no começo da carreira numa empresa pequena,
onde eu fazia de tudo e, se desse algo errado, eu mesma sofria o
impacto. Aconselho essa experiência para ter a visão
do todo, aprender habilidades como autogestão e resiliência”,
conta Alba.

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Expansão
do ser
De posse de seus potenciais, a executiva usou sua experiência
como ferramenta para alavancar outras lideranças e criou
a Entrelaços Expansão do Ser, empresa que desenvolve
programa de desenvolvimento pessoal e de líderes . “Estamos
todos ligados como numa grande teia e precisamos cuidar não
apenas da nossa carreira, mas de outros componentes que integram
nossa vida para que tenha significado”, alerta.
Isso explica a frustração de profissionais que chegam
na idade madura e se perdem por terem dado mais importância
à carreira do que à vida familiar, à saúde,
ao relacionamento e ao lazer. “Identifique outros eixos de
sua vida, faça um questionamento interno sobre as crenças
com as quais você cresceu e estão ajudando ou bloqueando
sua felicidade. A clareza do que você quer vai definir seu
caminho”, aconselha a consultora.

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OPORTUNIDADES

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O Senai
inaugurou em Araucária mais uma escola de formação
profissional. Com capacidade para atender 2,4 mil alunos por dia,
o Centro de Excelência em Metalmecânica prevê
qualificar pessoas para atuar nas empresas fornecedoras de serviços
às indústrias de petróleo e gás do país.

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O Espaço Gourmet Gastronomia idealizou um curso dirigido
às empregadas domésticas para transformá-las
em administradoras da casa. Informações: www.espacogourmetgastronomia.com.br

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Médicos também precisam de atualização.
Nos dias 28 e 29, oncologistas e especialistas das áreas
de ginecologia, urologia e acadêmicos têm a oportunidade
de participar, gratuitamente, da terceira edição do
Oncoville Meeting. O encontro traz professores de renome, vindos
da USP, Unicamp e Hospital A. C. Camargo, referência no tratamento
do câncer. Informações: www.oncovillemeeting.com.br

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Terminam hoje as inscrições para o processo seletivo
da AIESEC em Curitiba. A organização, formada por
universitários voluntários, prepara jovens para exercer
a liderança. Serviço: www.aiesecemcuritiba.org

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LIVRO

Maxwell ensina
os leitores a identificar seus pontos fortes; a lidar de maneira
criativa com as dificuldades e os fracassos, transformando-os em
lições importantes; a tomar as decisões mais
éticas, mesmo quando não parecem ser as mais agradáveis;
enfim, a viver com muito mais intensidade, motivação
e propósito.

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FRASES

““Pessimista é aquela pessoa que reclama do barulho
enquanto a oportunidade bate à porta.”

Michel Levine

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ANA PAULA DE CARVALHO
anapaula @stampanews.com.br