Crise como “bode expiatório” para demissões

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A
difícil missão de dispensar pessoas
Nessas horas, em especial, ser um profissional de RH significa conviver
com as alegrias e tristezas do mundo corporativo. Logo atrás
de uma onda de prosperidade sempre surgem as crises, as fusões,
as aquisições, as incorporações e, então,
o cenário muda.
O que não deve mudar é a disposição
e o profissionalismo de quem carrega a difícil missão
de causar o menor impacto possível na vida das pessoas que
dão o sangue pela empresa, mas, inevitavelmente, são
afetadas nesse processo.
O consultor de gestão Jerônimo Mendes passou por oito
empresas diferentes e passou por inúmeras crises econômicas
e financeiras. Ele ressalta a importância do papel do RH nessas
situações cruciais, onde “se ficar o bicho come,
se correr o bicho pega”. “Qualquer que seja a origem
das demissões é sempre uma tarefa difícil,
que provoca angústia para ambos os lados”.

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Lições
para sobreviver


Anote alguns
conselhos do consultor para profissionais de RH ou que dependem
deles direta ou indiretamente:
•
Evite sofrer por antecipação;
•
Não demita nem se demita antes do tempo. Você não
conseguirá reverter o que já está decidido.
Portanto, continue dando o melhor de si;
•
Se as demissões são inevitáveis, o que deve
prevalecer é o senso de justiça. Contudo, isto nem
sempre é possível, por questões políticas
e outras que raramente conseguimos entender;
•
Nessa hora, a comparação é inevitável.
Portanto, quanto mais justo for o critério de demissão,
melhor a aceitação por parte daqueles que deixam a
empresa e também dos que continuam nela;
•
Respeito e consideração é o mínimo que
se pode esperar de ambos os lados. Nada supera uma palavra de conforto
e otimismo em relação ao futuro. Afinal, a vida continua.

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CURTAS
•
A Universidade Estadual de Londrina (UEL) abre inscrições
para o Curso de Especialização em Economia do Meio
Ambiente. Informações: www.uel.br/cesa/economiadomeioambiente

•
O Instituto IDD e a Faculdades ESEEI estão com inscrições
abertas para o curso de pós-graduação Fotografia
e Imagem em Movimento. Dirigido a fotógrafos profissionais
ou graduados em cursos Comunicação Social, o
curso começa em março. Informações:
www.institutoidd.com.br

•
O presidente da Positivo Informática, Hélio Rotenberg,
foi escolhido CEO do Ano 2008 pela revista Info Exame pela terceira
vez consecutiva. Se você adquiriu um laptop (marca Positivo
ou não), o preço acessível deve-se a esse executivo.

•
A APACN (Associação Paranaense de Apoio à Criança
com Neoplasia) empossou Vera Lúcia Andretta como presidente
da entidade para a gestão de 2009 / 2010.

•
Enquanto se fala em crise, a Help, empresa-líder no atendimento
pré-hospitalar de emergências médicas em Santa
Catarina,efetuou contratações de alguns
executivos de vendas. De acordo com o headhunter Hamilton Fonseca,
responsável pela seleção, crise também
é tempo de oportunidade.

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LIVRO

No livro “A
Atitude Vencedora”, John C. Maxwell afirma que há pouca
diferença entre as pessoas, mas é isso o que determina
o resultado de sucesso ou de fracasso nas suas ações.
A esta pequena diferença ele dá o nome de atitude.
Para ele, o sucesso ou o fracasso, em qualquer situação,
é resultado de atitudes mentais. Muito mais até do
que a aptidão.
É ler para crer!

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FRASES

“Você deve fazer a coisa que você pensa que você
não consegue.”

Eleanor Roosevelt

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ANA PAULA DE CARVALHO
anapaula @stampanews.com.br