Diante da grande onda de terceirização e quarteirização dos serviços de transportes e distribuição, além das distâncias continentais, o Brasil vem atravessando um período de expansão jamais vista de crescimento e de novos negócios da área de logística.

Investimentos em operações portuárias e comércio exterior
Fenômeno semelhante ocorre nas áreas de comércio exterior e operações portuárias com a economia aquecida, recebendo grandes investimentos tanto do setor privado quanto público. Fruto dessa conjunção de fatores, aliada à falta de preparação de talentos em tempo hábil pelas escolas de negócios do País, as empresas do setor de comércio exterior, infraestrutura e logística sentem a falta de mão de obra gerencial, executiva e especializada.

Mercado carente de gerentes e especialistas
Com o mercado carente de profissionais especializados, os salários também estão subindo acima da média. Para atender as empresas de comércio exterior, logística e infraestrutura, criamos um banco de talentos, composto por informações de cerca de 2.500 diretores, executivos,gerentes e especialistas das áreas de logística, distribuição, armazenagem, transportes e comércio exterior. Trata-se de profissionais preparados para comandar um novo empreendimento ou assumir desafios que o setor apresenta.

Ganhos em agilidade e economia
Em termos práticos, este banco de currículos proporciona ganhos em economia, qualidade e agilidade na identificação e avaliação de talentos gerenciais e diretores. Entre algumas empresas já atendidas por este banco de talentos estão a Rocha Top Terminais e Operadores, Ouro Verde Transportes e Locação, Grupo Columbia e Planalto Transportes.

Politicas sustentáveis de RH para reter os melhores
As empresas de comércio exterior, infraestrutura e logística têm preparado seus profissionais para este mercado em crescimento. As poucas e grandes companhias que possuem políticas e estratégias de atração e retenção de talentos, estão se servindo dos próprios recursos de treinamento e desenvolvimento de mão de obra especializada, além de profissionais recém formados por cursos de especialização nas principais escolas de negócios espalhadas pelo país. Mesmo assim, a demanda das contratações não é atendida a contento, sobretudo, pela prática natural de buscar profissionais já empregados nas empresas, através da oferta de condições salariais e de desafios motivadores para os veteranos de plantão.

curtas
* A Auto Viação Catarinense está organizando diversos pontos de arrecadação para ajudar famílias que perderam tudo após as enchentes em Santa Catarina. Todos podem colaborar com a doação de mantimentos e material de higiene, que podem ser entregues nas garagens da empresa. Em Curitiba, as doações podem ser entregues na Rua Bartolomeu Lourenço de Gusmão, 785 – Vila Hauer. Informações: (41) 3377-4206.

* A Unicuritiba está com inscrições abertas para o curso de extensão Conversa Legal – Sustentabilidade e Prática do Paisagismo no Direito Brasileiro, que será realizado no Campus Milton Vianna (Rua Chile, 1678). Informações: 3213-8768 ou www.unicuritiba.edu.br.

* A Magic Web Design, dos empresários Antonio Borba e Juliano Gusso Fagundes, teve seu trabalho reconhecido em mais uma edição do Prêmio Colunistas Paraná. O site do piloto Alejandro Sanchez, desenvolvido pela empresa em 3D, ganhou o Ouro na categoria de sites institucionais ou corporativos.

Frase:
Tudo vale a pena quando a alma não é pequena.
(Fernando Pessoa)