Não mande currículo, vá de
Portfólio Curriculum vitae é coisa do passado. Em meio a
tantos CVs semelhantes, encontrar um diferencial tem sido um desafio para os
profissionais de RH e, como não se dispõe de tempo para a reposição de
profissionais, é preciso ser criativo. Até então utilizado por comunicadores
e publicitários, o portfólio profissional pode se tornar um diferencial,
mostrando de forma mais ampla a sua experiência, os seus melhores trabalhos, bem
como sua capacidade de produção.
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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Vida pessoal interessa às
organizações Hoje, além do conhecimento acadêmico e
profissional, as organizações querem saber se os candidatos realizam trabalhos
voluntários e outros aspectos que revelem traços de personalidade “corporativa”,
voltados à liderança e à integração. No portfólio profissional, cabe muito
bem um capítulo resumido para falar sobre nós, um momento de auto-avaliação que
vai exigir destacar habilidades e experiências pessoais que possam fazer a
diferença na hora da contratação.
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Cinco passos para agarrar sua
vaga Para elaborar seu diferencial, crie um portfólio profissional com os
seguintes dados: 1. Dados pessoais, formação e conhecimentos específicos em
informática e idiomas; 2. Relação de empresas e atividades desenvolvidas em
cada uma; 3. Realizações significativas (o que você conseguiu para as
empresas, de preferência com dados numéricos, concretos e datas de entrada e de
saída das empresas; 4. Relate resumidamente algum projeto de que tenha
participado e o resultado obtido. É muito bem vista a participação em trabalhos
voluntários de organizações não-governamentais (ONGs) e de instituições de
assistência social, pois há crescente preocupação por parte das empresas com o
envolvimento dos candidatos em programas e em projetos sociais. 5. Nas
últimas considerações, é bom mencionar avaliações finais quanto ao preparo do
portfólio, expondo o que ele acrescentou e a importância dele para sua vida
pessoal e profissional. O portfólio é documento que revela se você é dinâmico e
mutável, portanto, não deve jamais ser considerado concluído.
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Pronto para o mercado, todos os
dias O consultor e palestrante Jerônimo Mendes, autor de “Oh, Mundo
Cãoporativo”, dá uma dica para quem busca um lugar ao sol: “Passar a vida
correndo atrás de uma profissão estável, tranqüila e segura é uma utopia. Ela
não existe, portanto, o melhor a fazer é estar pronto para o mercado todos os
dias”, revela. Estar pronto para o mercado significa manter o currículo
atualizado, estabelecer uma boa rede de relacionamentos (networking) e dominar
definitivamente um segundo idioma. Mendes ainda aconselha: “Jamais esqueça dos
amigos, principalmente os de infância, adolescência e de faculdade. São eles que
poderão ajudá-los nas horas mais difíceis, se os tiver em alta conta e puder
realmente chamá-los de amigos”.
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Nada de insatisfação Se você sai de casa para o
trabalho na segunda-feira indignado e já pensando na sexta-feira, possivelmente
está no lugar errado. A afirmação é do consultor Jerônimo Mendes, que aconselha
buscar o que se gosta e não apenas cumprir tarefas pelo salário no final do mês,
o que muitas vezes acontece. “Lembre-se: fazer o que se gosta é diferente de
gostar do que se faz. Eis uma excelente razão para você perseguir a primeira
parte sem se descuidar da segunda, porém não se iluda, encontrar o lugar certo e
a profissão certa é algo que demanda tempo e desprendimento”.
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O Boticário abre vagas para
trainee Quem tem interesse em atuar em meio ambiente, a Fundação O Boticário
abriu programa trainee para o próximo ano, cujas inscrições vão até o dia 11 de
outubro. O objetivo é contribuir para o desenvolvimento do setor
conservacionista, por meio da formação de profissionais que protagonizem
soluções para a conservação da natureza. As informações estão no site
www.fundacaoboticario. org.br
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Suor e
– muito – trabalho Se alguém perguntar qual posição o jogador Bernardinho ocupava na
Seleção Brasileira de Vôlei, poucos vão se arriscar. Mas, como treinador do
momento da equipe masculina de vôlei, o nome do então reserva do
“levantador-astro” Willian está na ponta da língua. Ele é o exemplo de que,
mesmo estando, digamos, à margem do sucesso, a obstinação é uma de suas
características marcantes. No livro “Transformando Suor em Ouro”, ele mostra que
sempre apostou no esforço, na perseverança e na disciplina. Dentro de quadra e
fora dela, Bernardinho vem se tornando aos poucos o símbolo da liderança
moderna. Democrático, franco, aberto, mas seguro no momento de
decidir.
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FRASE “Só é útil o conhecimento
que nos faz melhores.” Sócrates
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sobre Carreira e sugestões, envie e-mail para
anapaula@stampanews.com.br. * * * * * * *
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@stampanews.com.br
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