O poder destrutivo da difamação e da fofoca!

Hamilton Fonseca, headhunter, fusões & aquisições | hamilton@hamiltonfonseca.com.br

Christian Lobo-Diretor de Pessoas


De vez em quando publicamos nesta coluna contribuições e artigos de profissionais, escritores e empreendedores, alguns notáveis, a exemplo de Eloi Zanetti, Ricardo Amorim, Heródoto Barbeiro, Domenico Di Masi, entre outros. Desta vez, gostaria de destacar um oportuno artigo, escrito por Christian Lobo, Diretor de Pessoas da Aqua Capital. Boa leitura!

“Tenho alguns anos de carreira na área de Gente, e continuo me surpreendendo com Gestores, pares, colegas no que diz respeito a difamação. Muitos entendem que a difamação é parte do jogo, afinal é só um comentário não verdadeiro feito sobre alguém ou sobre uma determinada situação. Minha percepção é outra: difamar é também usar a autoridade que você tem, naquele momento, para desmerecer o trabalho de alguém.

Necessidade de mostrar superioridade
Aproveitar a ausência de alguém para simplesmente fazer críticas ou mesmo até satirizar as decisões tomadas no passado, para mostrar uma superioridade e um comportamento que não teria na frente desta pessoa, e simplesmente esquecendo o por que foram tomadas as decisões, e o pior, muitas destas decisões foram divididas com estes mesmos Gestores, pares e colegas, hoje agem desta forma, sem memória, sem respeito e acreditam que nunca serão desmascarados. Será que estes são os grandes Gestores que queremos seguir como exemplo?

Filme “Dúvida”
De verdade todos nós deveríamos assistir um filme de 2008- “Dúvida”, onde tem uma cena que serve como exemplo para entender o estrago que a difamação provoca na vida de alguém, é como subir em um telhado e abrir um travesseiro de penas e o vento soprar, ela se espalha rapidamente e se torna quase impossível juntar as penas, muito parecido com o mal que fazemos a alguém quando usamos a difamação, pensamos que ninguém irá perceber, mantemos nosso jeitão de grande líder, frases impactantes, postura exemplar, mas nossos pares e colegas que em alguns momentos tinham por nós grande respeito, passam a perceber que nossa postura é diferente de nosso discurso e que não merecemos respeito ou admiração.

Vale muito mais estar perto de quem é realmente verdadeiro
Sabemos que não é fácil conhecer as pessoas, mas na minha carreira profissional aprendi, e talvez da pior forma, que vale muito mais estar perto de quem é realmente verdadeiro, mesmo que as vezes seja complicado aceitar um Feedback mais duro, do que conviver com pessoas que utilizam a difamação, como sua ferramenta de vida, e que não aprenderam a respeitar ninguém, nem a eles próprios”.


Curtas:


Frase:

“Aprendi que as oportunidades nunca são perdidas; alguém vai aproveitar as que você perdeu”.
(William Shakespeare)