Os sem mesa
Hollywood inventou Os sem floresta e o mundo dos negócios criou os sem mesa. Seja pela natureza do negócio, o modelo de gestão, falta de espaço, redução de despesas ou para atividades temporárias com força tarefa, empresas e empreendedores adotaram sistemas de trabalho sem mesas ou com mesas compartilhadas.

Sinergia entre empreendedores e funcionários
Há uns 25 anos, quando visitei uma grande multinacional japonesa, em São Paulo, um dos diretores me atendeu numa pequena sala de reunião, disse que não tinha uma sala própria, e todos na sua equipe trabalhavam em torno de uma grande mesa. O conceito é relativamente novo e chama-se coworking. Vem sendo adotado por um grupo de pessoas que trabalham independentes umas das outras, mas compartilham valores e buscam a sinergia que acontece quando talentos dividem o mesmo espaço, gerando um fluxo de troca de ideias, experiências e negócios.

Sair do isolamento e pertencer a um grupo
Para o arquiteto e designer de marcas, Luis Giannini Utilizo este formato de convivência de troca de experiências, sendo que já obtive resultados satisfatórios e indicações para o meu negócio. O fato de sair do ‘home office’( e de um certo isolamento), ir para um espaço multilaboral e compartilhar informações com outros empreendedores é um grande avanço gerador de novos fatos e negócios. Luis compartilha, semanalmente, experiências com aproximadamente 70 profissionais no espaço de negócios Nex Coworking, empresa criada pelo empreendedor André Pegorer há um ano, em junho. Segundo André, Já possuimos bases em Londrina e Cascavel, além de planos de expansão para outros estados.

Espaços são pontos de encontro
Para Ronaldo Duschenes, designer, arquiteto e presidente da Flexiv Móveis para escritórios O espaço nas empresas deve facilitar o uso da tecnologia e também do trabalho em equipe, permitindo que cada funcionário atinja seu potencial máximo. Todo e qualquer tipo de interação é válido. Espaços que são pontos de encontro levam inevitavelmente à troca de ideias. Como benefício imediato, vejo a possibilidade de criação de equipes multidisciplinares em qualquer parte da empresa, em qualquer parte do mundo.

Necessidades peculiares de cada negócio
Já Antonio Borba, diretor Rede Magic Nossa empresa nunca adotou esta prática, pois, embora sejamos do segmento digital, nossos profissionais estão muito envolvidos com a criação de material, portanto, cumprem horário e trabalham diariamente. Logo, não consigo compreender que benefício teria com esta prática. Porém, entendo que, para cargos que trabalham com atendimento externo, viagens e trabalho em casa, ter uma estação de trabalho fixa pode ser um desperdício de recursos. Nesse caso, o compartilhamento pode ser uma boa solução.

Vantagens e resistências
Para o executivo de RH, José Mauricio Buckeridge Ambientes sem barreiras ou até mesmo sem mesas fixas é um avanço na integração de pessoas e processos, demonstra igualdade entre todos quebrando paradigmas. Se a empresa está culturalmente preparada para trabalhar sem barreiras só tem a ganhar: agiliza a comunicação, integra os diversos níveis da organização, reduz o custo com instalações e energia, motiva os colaboradores, etc. Mauricio aconselha: Mas é preciso lidar com os refratários, geralmente pessoas acostumadas aos modelos antigos e conhecidos e que têm pouca disposição para as mudanças. Este o maior problema, conclui o executivo.

Curtas
* O empresário integrante do SINCA PR (Sindicato do Comércio Atacadista do Paraná), Edi Roque Pegoraro, da Triunfante Paraná Alimentos, vai receber o prêmio Guerreiro do Comércio.

* Para marcar o Dia do Homem (15 de julho), o Shopping Mueller preparou uma semana repleta de surpresas voltadas ao público masculino, entre elas uma degustação de cervejas artesanais.
* A SOFHAR Gestão&Tecnologia está desenvolvendo um projeto inovador em parceira com a PUC-PR. Trata-se de uma ferramenta para gestão de indicadores de sustentabilidade para empresas.

* Voluntários e participantes do Programa Comunidade Escola se reuniram na sexta (6) e sábado (7), no campus da PUC, no Prado Velho, para o 7º Seminário, Feira do Empreendedorismo e Festival de Talentos do programa. A abertura aconteceu na sexta, às 19h, com a participação da Secretária Municipal da Educação, Liliane Sabbag, do Coordenador do Programa, Luciano Martins de Oliveira, do Reitor da PUC, Clemente Ivo Juliato, apresentação da Orquestra da Universidade e conferência com o Professor H. Werneck.

Frase:
Há três coisas na vida que nunca voltam atrás: a flecha lançada, a palavra pronunciada e a oportunidade perdida.
(Autor anônimo)