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Dê a sua opinião sobre os temas que você tem acompanhado nesta coluna. Envie sugestões sobre assuntos relacionados à carreira,mercado de trabalho e profissões que você gostaria de ver abordados.Não espere que as oportunidades caiam no seu colo,vá ao encontro delas! Além da tradicional leitura dos classificados de emprego, constante manutenção do círculo de relacionamento pessoal e profissional, inserir currículos nos bancos de dados das principais empresas especializadas em recrutamento e seleção, contratar serviços de consultoria especializada em planejamento de carreira, que outras maneiras e alternativas os profissionais dispõem para sondar o mercado de trabalho e buscar novas oportunidades?

Atuo como headhunter há mais de 20 anos e oriento os profissionais para que não dependam somente dos meios convencionais de sondagem ao mercado de trabalho para garimpar oportunidades.Assim como nenhuma aeronave decola sem um plano de voo, os profissionais também não podem sair à procura de novas oportunidades sem uma boa estratégia na cabeça. Aprenda a cuidar da carreira como se fosse um empreendimento de si mesmo. Afinal, o produto é você e sua bagagem profissional.

Aprenda a ler nas entrelinhas
Existem mais oportunidades de empregos nas entrelinhas das notícias de negócios do que nos classificados. Segundo os jornalistas, entrelinhas é algo que não está exatamente dito no texto, é algo que o texto diz sem realmente mostrar, ou seja, você tem que refletir sobre o texto para descobrir oportunidades ocultas e em estado bruto. Muitos profissionais esperam o domingo para ler a seção de classificados em busca de uma vaga. Enganam-se. O emprego, na maioria das vezes, não está somente nos classificados, mas nas entrelinhas das notícias. Basta você saber capturar as informações, analisá-las, interpretá-las e construir abordagens que encantem o interloctor do começo ao fim.

Abordagens incomuns
Os candidatos precisam estar antenados às informações de expansão de empresas, investimentos, abertura de filiais, fusões e aquisições. Por trás dessas informações existem fortes indícios que podem representar contratação de pessoas. Selecione até cinco segmentos empresariais com as quais tenha mais afinidade. Não basta enviar um currículo, mas sim fazer com que o empresário ou dirigente se interesse por você a partir de uma estratégia inovadora de comunicação.

Mostre que você fez o dever de casa
Tenho acompanhado de perto a história e as realizações da XPTO como uma referência na fabricação e comercialização de ferragens para aplicação em móveis e construção civil. Com a nova fábrica no Brasil, com certeza a empresa irá se consolidar, num breve futuro, como uma das grandes referências na produção e comercialização de ferragens para construção civil no cenário brasileiro. Penso que o crescimento e a solidez da empresa são devidos a uma inegável paixão pelo que faz, criatividade e uma capacidade de superação constante, características estas com as quais me identifico.

Fale o suficiente de você
Sou uma profissional brasileira e alemã,com atuação na área de TI  e com experiências bem-sucedidas na Europa nos mais variados segmentos empresariais.Atualmente resido na Alemanha e trabalho como sócia-gerente  de uma empresa de consultoria na área de software.Conheço profundamente as interfaces necessárias para a gestão de projetos de TI em qualquer atividade empresarial,sempre com foco em resultados, bem como o trabalho de integração de áreas. Moro na Alemanha desde 1989 e tenho intenção de retornar no Brasil a partir de 2011, preferencialmente,na região Sul do país.

Demonstre interesse pela empresa
Gostaria de criar uma via de comunicação e poder lhe falar sobre o meu interesse em fazer parte deste novo time da empresa no Brasil, seja na área de TI ou em atividades estratégicas e de suporte às equipes de implantação.
 Atenciosamente.

CURTAS
Curso
*Técnicas de gestão de Estoques
Várias datas e turmas.Objetivo:apresentar técnicas de gerenciamento de estoque que possibilitem efetuar o planejamento e programação de estoque ao menor custo para empresa e minimizar o risco de ruptura de estoque para aqueles itens essenciais para o funcionamento da empresa.
Mais informações: www.logísticadescomplicada.com

Encontro de profissionais
*13º Encontro de Profissionais de Internet no PR. Data 28/04/2011. Local:Estação 21 Convention Center-Av 7 de Setembro, 2775 – 7º andar.
Mais informações: www.logísticadescomplicada.com

FRASE
O desempenho de uma empresa é baseado em soluções e problemas, se for um problema, tem solução! Se não tem solução, então não deve ser um problema. Não existe um caminho novo. O que existe de novo é o jeito de caminhar e é bom saber que a gente tropeça sempre nas pedras pequenas, porque as grandes a gente enxerga de longe, e saber administrar essas situações é o que caracteriza um comportamento otimista e de prosperidade.
(Autor Desconhecido)