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Profissionais
experientes buscam desafios
Executivos com larga experiência estão sempre em busca
de desafios. Para eles, a palavra acomodação não
faz parte do dicionário corporativo. Exemplo disso foi a
mudança promovida pelo administrador de empresas João
Dimaz Puquevicz. Ele assumiu a diretoria da AC Comercial após
uma carreira de 30 anos em empresas como Kraft Foods e Philip Morris.
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De
trainee a diretor
Dimaz é contabilista e administrador de empresas e começou
como trainee de auditoria na Price Waterhouse Coopers, passando
ao posto de auditor sênior na Embraco. Desenvolveu carreira
nas empresas Philip Morris e Kraft Foods e residiu três anos
nos Estados Unidos para implantação de projetos em
mais de 40 afiliadas da Philip Morris International. De volta ao
Brasil, esteve à frente da área de Recursos Humanos
da Kraft Foods Brasil, acumulando o cargo de diretor do Centro de
Serviços Compartilhados para a América Latina.
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Meta
audaciosa
À frente da AC Comercial, o objetivo é tornar a nova
empresa uma das mais competitivas do país no setor de alimentos.
No portfólio da empresa, estão a centenária
marca paranaense Todeschini, a Tia Anastácia, oriunda da
antiga Mix & Spices Alimentos, a Leve-Supreme, uma linha de
alimentos integrais, e a Pica-Pau, de biscoitos recheados, direcionada
para o público infantil.
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Time
de peso
Ciente de que sem equipe seria difícil alcançar a
meta, Dimaz angariou outros talentos e trouxe para a empresa executivos
vindos de grandes empresas, com históricos de mais de dez
anos de atuação. Entre eles, vieram Alberto Gura,
ex-Parmalat e Santista Alimentos, na gerência comercial; Luiz
Wanderlei Toledo, com experiência nacional e internacional
na Philip Morris, Kibon e Mangels AS, na área financeira;
Luciane Medeiros, ex-Nutrilatina, na área de Suplay Chain
e desenvolvimento de parcerias com fornecedores; Isaac Rybak, que
passou pela Vinícola Cereser, Parmalat e Etti Produtos Alimentícios,
na gerência industrial; e Gerson Medeiros, que atuou na Bunge
e Cooperativa Castrolanda, na área de desenvolvimentos de
novos produtos.
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Para
desafios reuna motivação interna
Nos tempos atuais, há um constante conflito entre os executivos
para sair em busca de desafios. Seduzidos pelos salários
e benefícios e de olho na rápida ascensão profissional
ou mesmo por falta de alternativas no mercado de trabalho, os executivos
acabam aceitando atividades pouco desafiadoras e muitas vezes sem
relação com os seus traços motivacionais, relacionados
à motivação interna, à sua personalidade.
É preciso alinhar suas motivações intrínsecas
com os desafios profissionais, pois cada vez mais serão obrigados
a trabalhar com uma lógica cristalina aliada a uma intuição
poderosa.
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Por
que estou aqui
Nas organizações deste século, o homem se questiona
para quê, para quem, com quem e porque ele trabalha. Por isso,
é necessário não só mudar pessoas, mas
também caminhar para uma cultura organizacional holística.
Com novas habilidades desenvolvidas, os executivos de agora terão
melhores condições de estimular seus liderados a liberar
e canalizar sua energia interna para as atividades de que realmente
gostam. E até assumir novos desafios.
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DE
OLHO NAS OPORTUNIDADES
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O Ministério Público do Paraná está
abrindo concurso público para promotor substituto. As inscrições
estão abertas e vão até 9 de junho somente
pela página da instituição na internet (www.mp.pr.gov.br).
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Nesta quarta-feira, a diretora executiva da Universidade da Experiência
(UniEx), Mariah Endo, realiza palestra dirigida a estudantes universitários
sobre tendências no mercado de trabalho. Serviço: www.ielpr.org.br
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O headhunter Hamilton Fonseca criou o Consórcio de Talentos.
Após 20 anos à frente da seleção e escolha
de executivos, Fonseca decidiu estabelecer algumas parcerias e incorporar
serviços de renomados profissionais em destacadas organizações,
que pretende atender às necessidades corporativas por soluções
integradas. Informe-se: hamilton@hamiltonfonseca.com.br
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LIVRO
É da
natureza humana buscar sempre o melhor em todas as áreas
da vida. Cada um de nós quer superar os obstáculos
e ser bem-sucedido, seja na esfera pessoal seja no campo profissional.
No entanto, nem todos conseguem alcançar esse objetivo. Muitos
tentam a vida inteira e nada conseguem. Batem e as portas permanecem
fechadas e se questionam por quê?
No livro As Forças da Motivação, o autor revela
estratégias motivacionais para o cultivo de uma vida vitoriosa
e fornece informações úteis para ajudar na
concretização dos sonhos de todos.
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FRASES
“ Mais do que qualquer outro fator, é da persistência
que o sucesso precisa para acontecer.”
Ralph
Marston
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Para dúvidas, questionamentos sobre Carreira e sugestões,
envie e-mail para anapaula@stampanews.com.br.
Endereço
para correspondências: Travessa João Turin, 37, cj.
501 Batel CEP 80.240-100
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ANA PAULA DE CARVALHO
anapaula @stampanews.com.br
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