Dia desses, o jornalista Ricardo Boechat lançava nas ondas da rádio uma pergunta ao ouvinte sobre o que as pessoas queriam ser quando eram crianças sonhadoras e confessou que nunca antes pensava em ser jornalista. Já outra comentarista dizia que queria ser jogadora de vôlei, enquanto uma colega que recentemente conheci e mora em São Paulo, Mariana Oliveira, sempre quis ser jornalista, porque via o pai, também jornalista, atuar… Foi tomando gosto como a gente brinca…
Planejamento da carreira é pouco incentivado
O Brasil não é um país que possui o histórico de se planejar e quando se trata de carreira isso ocorre com menor freqüência ainda. De acordo com o headhunter Hamilton Fonseca, se fôssemos estimulados a planejar teríamos mais informações sobre nós mesmos e sobre o mercado. “O brasileiro é conhecido pela inovação, criatividade, mas não tem a cultura de planejar. Geralmente somos levados a pensar seriamente no rumo a seguir profissionalmente na fase pré-vestibular e não é por aí”, avalia ele.
Descobrir cedo a profissão
Para algumas pessoas, a vocação por uma profissão se manifesta muito cedo, onde já na adolescência a pessoa ‘já sabe’ o quer fazer. Em outras situações, são as profissões que escolhem a pessoa pelo fascínio que elas exercem. “Informática, artes e publicidade, por exemplo, são profissões que simplesmente encantam as pessoas e a escolha por elas ocorre de fora para dentro”, assinala Fonseca.
Rumo
Um planejamento correto começa pela interrogação “Para onde eu quero ir” e são poucas as pessoas que se dão ao trabalho de se questionar. “Poucas pessoas em idade de iniciar um curso médio profissionalizante ou em vias de prestar um vestibular se predispõem a fazer uma orientação vocacional para se conhecer melhor para a escolha de uma profissão sem muita margem de erro”.
Ele aponta que é de suma importância saber se gostamos mais de ciências humanas ou exatas e, no mar de profissões que existem hoje em dia, fica mais fácil escolher quando nos identificamos com números ou com gente, com comunicação ou com rotinas administrativas. “Muitas pessoas não conseguem passar em vestibular da sua vocação e se entregam à estabilidade de um serviço público por garantia de estabilidade e abandonam a idéia de resgatar o que realmente gostariam de fazer”, observa ele.
Gostar do que se faz
Levantar pela manhã e fazer o que gosta é um dos fatores determinantes para que, mais tarde, as pessoas não se arrependam da escolha profissional que fizeram. “Chega uma hora em que a pessoa que não faz aquilo que gosta se rende à frustração e desmotivação pela falta de identificação com o trabalho. Isso pode ocorrer quando se chega aos 40 anos. Isso significa que, além de um divisor de águas na vida e na carreira, sofremos alterações psicológicas e fisiológicas e nos questionamos sobre quem somos, o que fizemos, as realizações e conquistas alcançadas, desafios superados e quais os que nos esperam”, enumera.
Anote aí algumas dicas para evitar a frustração e eliminar suas causas. Analise:
1. Sua personalidade (como você é)
2. Suas potencialidades (o que é capaz de fazer)
3. Seus conhecimentos adquiridos
4. Suas habilidades (saber fazer)
5. Sua atitude (querer fazer)
curtas
* A GVT está sempre em busca de profissionais qualificados que procurem novos desafios, oportunidades de trabalho e evolução na carreira. Por esta razão, criou o hotsite www.trabalhenagvt.com.br. Além de cadastrar o currículo, o internauta pode recomendar o site para amigos tendo como base diferentes plataformas como o Facebook, Orkut, Twitter e o Linkedin.
* A nova diretoria do Sindicato das Indústrias Gráficas do Paraná (SIGEP) tem sangue novo. O empresário Raphael Manzoni, diretor do Grupo Comunicare, é o mais jovem representante no corpo diretivo do Sindicato, eleito como 2º vice-presidente da entidade para gestão 2010/2013.
* O headhunter Hamilton Fonseca está selecionando gestora financeira para atuar em indústria da área alimentícia. A candidata deve ter formação em Administração de Empresas e especializações em controladoria e finanças. Informações: hamiltonfonseca@netpar.com.br.
* O iDigo – Núcleo de Inteligência Digital promove o curso “Como utilizar métricas na gestão de seus negócios” no dia 22 de novembro em Curitiba. O objetivo é mostrar como os gestores podem avaliar o retorno do investimento das suas ações on-line. Informações: www.idigo.com.br
* Acontece amanhã o Fórum de Reabilitação, Inclusão e Tecnologia, realizado pelo Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial da Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP). A inscrição para o fórum é gratuita e pode ser feita pelo site www.fiepr.org.br/fiepr/cpce
FRASE
“O reconhecimento da própria ignorância é a primeira prova de inteligência”.
Santo Agostinho