Seja
visto para ser lembrado

Nesse tsunami de notícias negativas sobre emprego, queda
de produção e demissões, vai que seu nome é
o próximo da lista do “temível” RH? Não
desejo isso para você e para ninguém, porque trabalhar
é o que nos mantêm como um organismo vivo, é
o que nos dignifica. Mas um pouco de cautela nunca é demais
e, numa hipótese dessas, me responda há quanto tempo
deixou de circular entre seus colegas de profissão ou associação
de classe ou mesmo eventos da sua área?
Eu sei, a desculpa sempre é a falta de tempo ou a cobrança
da família ou blá-blá-blá. Mas a verdade
é que quem não é visto não é
lembrado. E lembrado quando? Numa eventual demissão, quando
você quiser prospectar novas oportunidades ou mesmo abrir
um negócio que ninguém – além da sua família
e amigos mais próximos – vai ficar sabendo.
Todos os especialistas de RH concordam que networking é fundamental,
pode abrir portas e novos desafios no trabalho. Muitas empresas
inclusive incentivam seus colaboradores a fazer indicação
para determinados cargos e essa é a forma como 60% dos executivos
são contratados no mercado. Não é o QI do poder
público, sabe, mas a indicação por competência.
Até porque na iniciativa privada só fica quem der
resultados.

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“Lei
de Gerson”: não em networking

As pessoas interessadas em aumentar a rede de relacionamentos apenas
para tirar proveito estão no lugar errado – e logo são
identificadas e isoladas do grupo. Aqui, a famosa “Lei de Gerson”
de tirar vantagem em tudo está em desuso.
Assim como em todas as áreas da vida, é preciso de
ética também na prática do bom networking.
“Sem dúvida obtemos benefícios de vários
tipos quando conhecemos pessoas novas. Podemos aprender algo novo,
ver algumas coisas da vida sob outra ótica e ser útil
ao outro também faz bem. É com certeza uma tarefa
a realizar todos os dias”, analisa.

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Por
onde começar

Dependendo do lugar onde estamos, as pessoas são mais abertas
ou têm dificuldade em começar uma conversa. Se os catarinenses
e cariocas são mais “descolados”, os curitibanos,
em sua maioria, são tímidos e demoram a deslanchar
um bate-papo. “Mas, de outro lado, há pessoas que têm
boa rede de contatos, mas não sabem o que fazer com ela”,
observa a consultora Denise Bee.
Em uma pesquisa realizada recentemente em Curitiba, 72,6% entre
571 entrevistados têm interesse em aumentar a rede de relacionamentos.
No entanto, não sabem por onde começar. Em 55% dos
casos, os curitibanos pedem aos amigos que lhes apresentem novas
pessoas.
Dessa necessidade, surgiu em Curitiba uma proposta bem diferente,
chamada Clube das Alcoviteiras. O nome remete àquelas senhoras
que reuniam casais no mesmo estilo do cupido. Mas o clube propõe
aumento da rede de relacionamento através de eventos onde
o inusitado é o diferencial.
Os encontros são sempre coordenados pelas “alcoviteiras”,
que nesse caso funcionam como aqueles amigos que apresentam novos
colegas do círculo. Assim, em cada encontro temático
as pessoas reúnem-se, trocam cartões ou simplesmente
se divertem.

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Na
internet e olho no olho

Os encontros, geralmente temáticos, são marcados através
do portal www.alcoviteiras.com.br e os membros interessados no evento
se inscrevem. O site adota conceitos de rede sociais como cadastro,
troca de mensagens, participação no blog das Alcoviteiras
e no blog disponível aos usuários, que terão
nesse espaço a oportunidade de publicar artigos, sugerir
temas para os eventos, ou seja, interagir. Com essas ferramentas,
os usuários poderão manter contato entre si, saber
mais detalhes sobre quem mais estiver no clube e iniciar uma conversa
antes dos eventos. O primeiro contato on-line fará toda a
diferença, tornando mais confortável a comunicação
que ocorrerá pessoalmente.
Já aconteceu encontro de pôquer, gafieira, jazz, vôo
de balão, palestras sobre vinhos e vários outros (a
interação permite aos associados sugerir temas). De
acordo com as “alcoviteiras”, nada de ficar apenas na
internet, como os sites de relacionamentos que existem por aí.
O portal serve de ponto de encontro, mas é olho no olho que
as pessoas fazem novas amizades e contatos, ou seja, networking.

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CURTAS


Comunicação Empresarial é o tema do café-palestra
promovido pelo Conselho Regional de Administração
do Paraná no dia 23 de abril, das 7h45 às 9h30 na
Casa do Administrador. A participação é gratuita.
Informações: (41) 3311-5554


Da coluna da semana passada, recebi e-mail com um blog criado para
ajudar quem também quer ser home officer e se profissionalizar
esta área. Vale a pena conhecer. É www.gohome.com.br.


A SBDG oferece curso direcionado a gestores de grupos e profissionais
com responsabilidade em desenvolvimento de pessoas. Informações:
www.sbdg.org.br.

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Livro

No mercado de
trabalho, uma das maiores vantagens competitivas para o profissional
que necessita conseguir emprego ou clientes, deseja ter acesso a
mais e melhores oportunidades e aumentar a segurança para
sua carreira é dispor de uma bem montada rede de relacionamentos,
isto é, de uma boa “conta corrente” de capital
social.

 

 

 

 

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FRASE

“No mundo dos negócios, todo mundo é pago em
duas moedas: dinheiro e experiência. Pegue a experiência
primeiro e o dinheiro virá depois.”

Harold S. Geneen

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Para dúvidas, questionamentos sobre Carreira e sugestões,
envie e-mail para [email protected].

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ANA PAULA DE CARVALHO
anapaula @stampanews.com.br