Presidente da holding Higi Serv, Adonai Aires de Arruda, fala sobre perspectivas futuras em evento em Ponta Grossa (PR)
A terceirização de serviços tem se tornado uma das principais preferências de empresários que procuram benefícios para sua empresa,principalmente em relação à qualidade dos serviços prestados. Há um ano em vigor, a reforma trabalhista traz evoluções para a prestação de serviços terceirizados.
Em um encontro que reuniu mais de 30 pessoas no Hotel Planalto, em Ponta Grossa, na região de Campos Gerais do Paraná, o presidente da holding Higi Serv, Adonai Aires de Arruda, e a advogada especialista em Direito do Trabalho, Evelyn Fabrícia de Arruda, conversaram com empresários da região sobre os benefícios e perspectivas da terceirização.
Com as novas mudanças trabalhistas, a lei nº 13.467/2017 estabeleceu que a terceirização “é uma transferência feita pela contratante da execução de quaisquer de suas atividades, inclusive sua atividade principal, à pessoa jurídica de direito privado, prestadora de serviços que possua capacidade econômica compatível com a sua execução”.
A nova lei ampliou e regulamentou a possibilidade de terceirização para qualquer atividade exercida nas empresas, incluindo a atividade fim ou principal da organização. Para Aires de Arruda, a terceirização atingiu uma evolução importante. “É essencial lembrar que o princípio básico da terceirização é a especialização, ela é um processo onde utilizo especialistas para auxiliarem no meu negócio um facility management” afirma.
A perspectiva é que as mudanças ajudem a afastar a insegurança jurídica e permita fechar contratos com quem sempre buscou o tema, mas temia processos trabalhistas. “O trabalhador não vai perder os seus direitos, eles estão garantidos pela Constituição, isso não se modifica com a terceirização”, conta a Evelyn. Segundo a advogada, as obrigações dos empregadores também não se alteram “o que muda é quem contrata o colaborador, todas as questões ligadas às obrigações e diretos trabalhistas, se mantém”.
De acordo com o Adonai Aires de Arruda, é necessário entender os aspectos intangíveis no mercado. “Os maiores ganhos são a produtividade e segurança, pois o cliente contrata uma empresa especializada que irá oferecer profissionais específicos e capacitados para determinada função. A produtividade é muito maior, porque faz parte do nosso controle. Sem contar na questão trabalhista, em que essa responsabilidade fica conosco e o cliente não precisa mais se preocupar com as questões burocráticas e administrativas”, explica.
Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o mercado de trabalho na área de serviços terceirizados vem aumentando de forma gradativa. A última pesquisa apontou que o país tem 9,8 milhões de pessoas empregadas no setor. A Higi Serv, por exemplo, é 14ª maior empregadora do Paraná com seis mil colaboradores.
A terceirização carrega algumas pechas, como a precarização, para Adonai essa é uma interpretação equivocada. “Com as novas mudanças é essencial contratar empresas de qualidade e principalmente com credibilidade. Esse mercado é muito flutuante e existem várias empresas aventureiras que entram nesse segmento oferecendo preços baixos, porém sem a menor qualidade nos serviços. A HigiServ é pioneira e posso afirmar com segurança a qualidade de cada serviço prestado. Temos clientes grandes e pequenos, cada um tratado de forma personalizada e exclusiva. Nosso grande investimento é capacitação e tecnologia para que possamos cada vez mais crescer como referência”, orienta.
Adonai Aires de Arruda fala um pouco mais sobre a importância e benefícios da terceirização em https://youtu.be/MyEh9CJUuxA
Sobre a Higi Serv
A holding Higi Serv completa, em 2018, 41 anos de atividade. Especializada em terceirização de serviços, atua em todo País e possui cerca de seis mil colaboradores. A holding engloba as empresas HSTL, Higi Serv Cargo, Higi Serv Serviços, Higi Serv Limpeza & Conservação, Orkin, Usipar e também atua no setor de turismo com as empresas BWT Operadora e Serra Verde Express.
O executivo que comanda a holding HigiServ é também presidente do Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do Paraná (SEAC-PR), desde 1996, presidente da Fundação de Asseio e Conservação do Estado do Paraná (FACOP), desde 2003, membro efetivo do Conselho Nacional do SENAC junto a CNC, foi presidente da Federação Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços de Limpeza e Conservação (Febrac) entre 1999 e 2004, e o único brasileiro a presidir a World Federation of Building Service Contractors (WFBSC).