Pesquisa sobre Mercado de Trabalho indica que 80% dos entrevistados querem mudar de emprego no próximo ano e 73% deles já estão procurando um novo ainda neste início de semestre. A falta de plano de carreira e o desejo de melhores salários são os principais motivos indicados como fatores que influenciam o desejo de mudar de emprego, apontados por 48% e 36,6% da amostra. A pesquisa também demonstra que, dos 47% dos entrevistados que estão trabalhando, 69% dos participantes mudaram ou saíram de seus empregos nos últimos dois anos.
A sondagem é da consultoria Boucinhas&Campos – referência há 65 anos em serviços de Recrutamento e Seleção, além das áreas de Consultoria em Gestão, Auditoria e Revisão e Gestão de Estoques e Inventários.
Os dados dessa pesquisa, bem como das anteriores, apontam, sobretudo para uma mudança de mentalidade sobre o posicionamento dos talentos nesse mercado, uma vez que a possibilidade de crescimento tornou-se prioridade frente aos tradicionais planos de carreira que, por serem pouco flexíveis, inviabilizam o anseio de mudança, diz Celeste Boucinhas, diretora da Boucinhas&Campos.

Ainda na análise de Celeste, criou-se então uma nova mentalidade, pois mesmo que a mudança não seja o desejo do momento, torna-se aceitável frente a uma proposta melhor. Longe de parecer uma visão oportunista, essa dinâmica e mentalidade dizem respeito a características da geração Y, pois justamente esperam maior flexibilidade no quesito desenvolvimento profissional. Essa transformação torna explicável a quantidade de profissionais que mudaram de emprego, bem como apresentam o desejo de mudar. As empresas precisam adaptar suas políticas de benefícios e planos de carreira, como forma de tornar seus planos de retenção mais assertivos, analisa Celeste.
A qualificação profissional foi apontada como um ponto importante para se alcançar a posição desejada. A pesquisa indicou que existe preferência por investimentos em cursos de qualificação e formação complementar ao invés de investimentos em cursos de idiomas.

Pesquisa boucinhas&Campós

80% dos entrevistados pela Boucinhas & Campos querem mudar de emprego no ano que vem
73% estão procurando novo emprego ainda no segundo semestre
48% querem mudar de emprego porque falta plano de carreira
36,6% querem melhores salários
44% investiram em cursos complementares nos últimos dois anos
43% investiram em cursos de idioma para o mesmo período.
80% indicaram que pretendem investir em qualificação