Estar alinhado com as necessidades dos colaboradores e buscar formas de garantir experiências diferentes são ações que já fazem parte do dia a dia das corporações. De acordo com expectativas da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), 85% das companhias já implantaram alguma iniciativa em prol do bem-estar do funcionário e 60% trabalham em planos mais completos relacionados à qualidade de vida.

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 Novo conceito
Algumas empresas têm investido pesado nesse tipo de ação, como é o caso do Hospital e Maternidade Santa Brígida, que acaba de inaugurar um novo conceito em refeições para seus colaboradores e visitantes. Desde janeiro, o que era o refeitório da instituição segue os padrões de um restaurante. A proposta do novo espaço é oferecer comida saborosa em um ambiente agradável e convidativo. Queremos mostrar que a comida de hospital pode ser boa, que o hospital também pode ser um local onde se come bem, explica o diretor presidente Dr. Agostinho Checchia Noronha. A reforma é resultado da parceria do Santa Brígida com uma empresa especializada em nutrição para hospitais.

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 Prioridades
Outro investimento importante nas organizações é a oferta de oportunidades para o desenvolvimento da carreira dos colaboradores. Para Luccas Ajala, 19 anos, a informação sobre o auxílio faculdade foi fundamental ao ingressar em seu primeiro emprego. Em abril completo um ano de contratação e posso solicitar a Bolsa de Estudos para o próximo semestre. Quando aprovada, passo a receber uma ajuda de 50% no valor da minha faculdade, comenta o caixa da Casas Bahia. O auxílio que representou um atrativo a mais para o jovem é o Programa de Bolsa de Estudos oferecido pela Casas Bahia aos profissionais com pelo menos um ano completo de casa. O nosso objetivo é incentivar a formação e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. É bom para a empresa e também para o colaborador, pois incrementa sua formação educacional e amplia as perspectivas de carreira na companhia, afirma Alex Marconato, gerente de Treinamento e Desenvolvimento da Via Varejo, empresa que administra as bandeiras Casas Bahia e Pontofrio.

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 Produtividade e descontração
Não apenas métricas e equações alimentam a Tecnologia da Informação. A SOFHAR Gestão & Tecnologia, empresa do segmento de TI, tem investido em trazer a descontração e o lúdico para o ambiente de trabalho. A diretoria montou um lounge, que fica à disposição dos funcionários durante o expediente e nos horários de folga. Lá estão disponíveis vídeo games com jogos de última geração e uma televisão de 50 polegadas. No lounge, além de escapar da rotina e descansar, os colaboradores trocam experiências e dão asas a imaginação. Para o diretor-presidente da SOFHAR, Wilmar Prochmann, o investimento no espaço teve um resultado prático que merece destaque. Percebemos uma motivação maior dos colaboradores durante o expediente, assim como uma disposição extra ao oferecer soluções aos desafios do dia a dia, garante.

 

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Curtas

*  A Phil Young’s English School inicia o ano de 2014 com a abertura de duas novas sedes em Curitiba. As escolas no Ecoville e no Colégio Medianeira vão atender a demanda de alunos em regiões de alta demanda por cursos de inglês. As aulas são para crianças, jovens e adultos em todos os horários de segunda a sábado.

 

*  O Instituto GPA e a Fundação Via Varejo realizam a Campanha de Arrecadação de livros 2014. Para participar basta ir a uma das lojas Pão de Açúcar, Extra, Ponto Frio e Casas Bahia, e deixar  os livros novos ou usados, nas  urnas localizadas  próximas aos caixas. Os livros serão  entregues a cerca de 700 instituições presentes  em cidades onde o Grupo Pão de Açúcar mantém lojas.

  

*  O diretor geral da eWave do Brasil, Nimrod Riftin, participa da conferência IBM Partner World – Leadership Conference, em Las Vegas, nos Estados Unidos, de 10 a 13 de fevereiro.  O encontro reúne líderes de empresas parceiras da IBM em todo o mundo para discutir as principais tendências e oportunidade do mercado, como Big Data, negócios sociais, em nuvem e soluções mobile.

* O hotel Four Points by Sheraton Curitiba realiza, nesta terça-feira (11/02), a partir das 14h, coquetel de apresentação do Pacote de Núpcias na Suíte Presidencial. Após a apresentação, o spa Tereza Zanchi, localizado no hotel, irá disponibilizar tratamentos exclusivos aos convidados.

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Frase

“O planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes.” (Peter Drucker)