Quando o emprego temporário vai chegando ao final, o trabalhador fica em dúvida se será efetivado e se deve questionar o supervisor ou gerente sobre isso. Se o desempenho foi notável, o trabalhador temporário receberá o convite para ficar. Se houver a dúvida sobre a permanência, faça a pergunta de forma direta e objetiva. Não se deve ficar se lamuriando e dizendo que precisa muito do emprego. Esta postura mais prejudica do que ajuda, frisa ele. No máximo diga que está contente com o trabalho, agradeça pela oportunidade que recebeu e se coloque à disposição para a vaga definitiva, se a empresa tiver necessidade, complementa o consultor.
Dados da Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado (Fenaserhtt) estimam que depois do Natal, 19 mil trabalhadores terão a chance de continuar no emprego, de um total de 159 mil vagas temporárias abertas no comércio e na indústria em todo o País. É a oportunidade para quem está começando e quer adquirir experiência profissional. O tempo de trabalho é registrado em carteira, o que garante todos os benefícios assegurados por lei, diz Vander Morales, da Fenaserhtt.