Percepção da felicidade varia

Segundo a pesquisa do  Ateliê de Pesquisa Organizacional, a percepção de sentir-se feliz no trabalho passa por algumas variáveis, ligadas a dois pontos – o sentido e a importância da atividade profissional. No sentido, as pessoas levam em conta o quanto sentem que estão evoluindo e aprendendo, se sentem que fazem diferença, somam no organização, tem prazer nas atividades que desenvolvem. No quadrante da importância, aparecem os aspectos como estar empregado ou não, ter boa remuneração, o status equivalente ao cargo que ocupa e outros pontos. “Pessoas que sentem-se orientadas no trabalho por um propósito; têm na vida profissional um sentido de vida, são as que se manifestam como sendo felizes”, explica Felipe Cortoni, sócio-diretor do Ateliê de Pesquisa Organizacional.