Os interessados em trabalhar na GVT têm agora um novo canal para consultar vagas em diferentes áreas de atuação e cadastrar currículos. A empresa acaba de lançar o portal Trabalhe na GVT (www.trabalhenagvt.com.br), para organizar e ampliar seu banco de novos talentos. Com mais de 18,1 mil colaboradores atuando em 156 cidades brasileiras, a empresa contratou no último ano cerca de sete mil novos colaboradores.
Somente em 2014, a GVT recebeu 97 mil currículos via site e a meta é ampliar esse número em 20% este ano. Somos uma empresa de tecnologia e telecomunicações, o que torna os canais online uma importante porta de entrada de potenciais candidatos, afirma o vice-presidente de Recursos Humanos da GVT, Giovane Costa.
O portal reúne informações que anteriormente só eram abertas no processo seletivo. O portal traz dados sobre a rotina de um colaborador, o modelo de negócio e o estilo de gestão da empresa. Optamos por isso porque uma das principais características do nosso time é o vínculo forte com a empresa e se existir identificação do candidato já durante a seleção, a chance de sucesso para ingressar na empresa é maior, explica Costa.
Entre as novidades, também estão a Palavra do Presidente, Amos Genish; informações sobre benefícios e desenvolvimento de carreira; vídeo institucional, além de galeria de fotos de eventos e premiações corporativos.
A meta é captar currículos de todas as áreas de presença da empresa que atua em 156 cidades do Sul, Sudeste, Centro-Oeste e parte do Norte do país, mas o maior número de oportunidades é registrado em dois principais centros — Curitiba e São Paulo.