Nos seis primeiros meses de 2013, as oito agências municipais do Sine – Sistema Nacional de Emprego – preencheram 1.339 vagas de emprego. Esse número supera o total de encaminhamentos realizados em todo o ano passado, quando foram indicados pelas agências municipais 1.270 trabalhadores para vagas de empregos.
Este aumento deve-se ao trabalho da equipe de captação de vagas, que tem procurado o empresariado curitibano oferecendo os serviços do Sine, que é gratuito e funciona como uma grande agência de recursos humanos, disse Mirian Gonçalves, vice-prefeita e secretária municipal do Trabalho e Emprego.
O maior índice de colocação foi registrado na regional Pinheirinho, com 271 trabalhadores empregados. A seguir, o Portão (208), Boqueirão (199), Bairro Novo (170), Santa Felicidade (143), Boa Vista (124), CIC (121) e Cajuru, com 97 colocações.
Nesta semana o Sine Municipal iniciou uma nova modalidade de serviço: os agentes da Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego passaram a convocar o trabalhador com o melhor perfil para a vaga, com a ajuda de um sistema de informática que permite visualizar qual o trabalhador compatível com a vaga ofertada. Estamos recomendando a todos os candidatos a um emprego que procurem o Sine para atualizar o cadastro, pois com esse sistema aumentam as chances de colocação, explica Lenina Formaggi, diretora do Departamento de Planejamento das Relações de Trabalho, da Secretaria do Trabalho e Emprego.
Todas as pessoas que desejam se candidatar a uma vaga de emprego devem comparecer a uma agência do Sine, que estão localizadas nas Ruas da Cidadania, munidas de carteira de trabalho. As vagas que estão sendo ofertadas diariamente estão disponíveis no site da Secretaria do Trabalho e Emprego – no ícone Sine Curitiba – Vagas de Emprego.