O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) investigou se os futuros gestores do país, com idade entre 15 e 26 anos, selecionariam para suas empresas profissionais com desenhos e frases estampadas no corpo. A pergunta feita, Você contrataria alguém com tatuagem?, ilustra a visão dos jovens a respeito.
Com 14.225 estudantes consultados, em todos os estados da federação, a pesquisa apontou uma aceitação ampla. Para a maioria, a contratação é tida como natural. Exatos 6.397 participantes (44,75%), perguntados se escolheriam tatuados, cravaram: Claro, isso não é importante. Em segundo lugar, 3.640 (25,46%) ponderaram: Isso varia de acordo com a função onde iria atuar.
Na sequência, 2.092 (14,63%) aprovam a escolha de quem possui sinais no corpo, mas orientaria para não deixar aparente. Na mesma linha, 1.765 (12,35%) expressaram cautela: Depende, apenas se não for muito visível.